通州区全年发放公益性岗位补贴73.6万元

为持续完善重点群体就业综合帮扶体系，充分发挥公益性岗位托底安置就业困难人员的作用，2025年以来，通州区人社部门严格遵循“托底线、救急难、临时性”的原则，坚持将公益性岗位作为安置就业困难人员、兜牢民生底线的重要举措，聚焦失业一年以上、残疾、低收入人口等就业困难群体，加强公益性岗位的开发和管理，帮助就业困难人员实现稳定就业。

区就管中心通过落实岗位补贴和社保补贴政策，2025年累计开发60个公益性岗位，向全区34家单位发放公益性岗位补贴共计73.6万元，惠及76名困难人员，不仅有效保障了困难群众的基本生活和社保权益，还充实了基层治理力量，实现了保障民生与服务发展的双赢。

据统计，“十四五”以来，区人社部门通过科学设岗、精准对接、跟踪管理，统筹开发了一批管理规范、保障到位、可持续运行的公益性岗位，强化岗位待遇和社保支持，确保安置效果与就业质量同步提升，实现社会服务与就业帮扶双赢，合计发放岗位及社保补贴916.4746万元。

下一步，区人社部门将持续深入推动公益性岗位扩容提质行动，压实责任，督促各用工单位规范管理公益性岗位，着力构建“岗位开发+精准帮扶+长效管理”服务体系，切实帮助困难群体实现家门口就业增收，让更多就业“边缘人”成为社会治理“生力军”，为促进共同富裕注入暖心力量。