宣州区：聚力提升招商队伍建设

今年以来，我区紧紧抓住干部状态、能力、作风“三个关键”，聚焦招商引资一线，将招商干部队伍建设摆在突出位置，着力打造政治强、业务精、作风实、效率高的专业化招商队伍。

靶向选拔优“队形”。紧紧围绕“2+4”产业体系和文旅产业布局，靶向选拔24名驻外招商专员组建7支专业驻外招商分队，聚焦产业主线，开展精准招商。1-2月，各驻外招商分队外出开展招商引资活动71人次30天。

精准赋能强“内功”。精心设计“政策解读+产业分析+实务实操+实战演练”课程体系，组织开展园区跟班学习、部门专业授课和“老兵”实战传经，有效推动招商干部从“面上了解”到“深度把握”、从“懂招商”到“精招商”的实质性转变。1-2月，开展专业培训、推介活动共6场。

强化保障促“协同”。完善驻外招商分队管理和保障，强化招商队伍工作激励与保障，激发招引“内驱力”。创新“派单”制，推进招商分队与不同条线、不同单位的招商线索梯次对接，推动招商力量从“单兵作战”向“协作配合”转变。1-2月，累计线索派单5条，意向投资额17.04亿元。