在远东海缆有限公司厂区内，VCV立塔高高耸立，生产车间里机声隆隆，一批批海缆产品正从这里发往全国各地。而在车间入口处的“党员示范岗”标牌下，几位佩戴党员徽章的工人正围着一台设备讨论工艺参数——这是远东海缆有限公司党支部日常工作中的寻常一幕。
组织扎根
让党旗飘在项目最前线
远东海缆是远东控股集团响应国家“海洋强国”战略和“双碳”目标，于2022年在如东布局的高端海工装备制造企业。公司落地之初，厂区距镇区较远，周边配套几近空白，项目建设面临工期紧、技术难、人才留用压力大等多重挑战。
“那时候我们就想，越是困难，越要把党员的作用发挥出来。”远东海缆有限公司党支部书记、首席客户官杨伯其回忆道。在党支部正式成立之前，项目上的几名党员就已经自觉扛起了最重的担子——设备选型、安装调试、技术攻关，关键岗位上总有党员冲在前头。
2025年6月，支部正式成立，首批13名党员在党旗下集结。支部第一时间推动“党建入章”，明确党组织在公司治理中的法定地位，目前支部委员已经全部进入管理层，实现“双向进入、交叉任职”。从组织架构上，党建引领的核心地位被牢牢确立。
“尽管面对工学矛盾，但我们‘三会一课’、主题党日一项不落。”杨伯其说。支部组织党员赴红色教育基地参观学习，在生产一线设立“党员示范岗”，开展“亮身份、展作为”行动，把党的组织生活与项目建设、生产经营紧密结合。VCV立塔建设过程中，支部主动靠前发力，在项目建设、设备安装、调试投产等关键环节设立“党员责任区”；500kV高压海底电缆研发攻坚阶段，党员攻坚队昼夜轮班、连续作战……党组织的政治优势和组织优势，在一次次急难险重任务中转化成了实实在在的战斗力。
党业融合
把党建“写”进生产链条
“党建不能关起门来搞。”这是杨伯其在支部会议上常讲的一句话。在他看来，非公企业党建的生命力，在于和生产经营“融”在一起，而不是“贴”在表面。
支部在实践中探索形成了“四有四力”工作法——“有魂”领航向，激活党建引领“向心力”；“有力”强根基，激活改革发展“内生力”；“有形”筑堡垒，激活项目攻坚“战斗力”；“有效”促发展，激活人才队伍“牵引力”。这套工作法让党建工作与企业管理、科研、生产、服务全方位融合。
研发服务官刘学是这一理念的践行者。作为支部党员，他深耕海缆技术研发一线，立足岗位潜心钻研、实干笃行，凭借扎实专业功底和突出岗位贡献，获评2025年“江苏工匠”荣誉称号。该荣誉由江苏省人民政府颁发，是全省技术技能人才最高层级表彰之一，每两年评选一次，代表了全省产业工人技能最高水准。刘学获评“江苏工匠”，既是个人匠心坚守、实干担当的生动体现，更是支部深耕党员人才培育、建强骨干队伍、以党建涵养工匠人才的重要成果，充分彰显了党组织聚人才、育人才、成就人才的责任担当。
过程中，支部同步在研发一线组建党员创新工作室，将技术攻关与党员先锋模范作用发挥拧成一股绳。2025年以来，公司海缆产能稳步爬升，年产2000公里的阶段性目标逐步实现，党员在其中发挥的带头作用有目共睹。
向海图强
以“红色动能”驱动蓝色经济
作为一家扎根如东的海洋装备制造企业，远东海缆的党建实践始终与海洋经济、绿色发展等国家战略同频共振。支部围绕海缆研发、智能制造等核心业务展开工作，将服务国家战略作为党建工作的落脚点。
公司紧扣500kV高压海底电缆、深海动态缆、大长度无接头海缆等关键核心领域，充分发挥党员技术骨干“领头雁”作用，依托党员创新工作室，带头开展工艺改良、设备技改、新品研发。其中，杨伯其牵头参与全国首根66kV铝芯海缆研制生产，先后荣获国家高新技术企业、5G工厂等多项荣誉，以党员先锋力量引领企业技术创新和产品迭代升级。
今年，杨伯其的工作重心调整到营销领域，他的思路也随之拓宽：“党建不仅是内部凝聚力的抓手，也可以成为客户信任的纽带。我们要把党员的担当精神延伸到市场服务中去，让客户感受到远东海缆的团队是可靠的、值得托付的。”
正如杨伯其所言：“党建不是挂在墙上的口号，而是扎在泥土里的根。”当前，远东海缆有限公司党支部正以高质量党建领航企业高质量发展，为地方海洋经济注入源源不断的“红色动能”。
