近日，高新区清廉企业建设推进会召开。会议深入贯彻落实中央和省、市关于清廉建设的部署要求，总结回顾清廉企业建设阶段性成效，分析问题与不足，部署2026年重点任务。高新区党工委副书记、管委会副主任李方军出席会议并讲话，纪检监察工委到会指导，各职能部门负责人及国有、两新企业代表共计50余人参加活动。
会上，全体与会人员集中观看了清廉微视频《选择》。开发建设（集团）公司、新奥LNG、原邦材料3家企业代表围绕清廉企业建设作经验交流，为参会企业提供了可借鉴、可复制的“清廉样本”。3名廉政观察员代表结合履职情况分享心得，并就如何加强清廉企业建设提出了意见建议。全体人员还实地参观了高新区开发建设（集团）公司廉政建设教育展厅，现场学习廉洁文化融入企业管理和业务流程的特色做法与实践经验，在观摩交流中进一步凝聚清廉建设共识。
会议强调，要聚焦“全面提升年”各项任务，在压实主体责任、深化风险防控、厚植廉洁文化、优化政务服务四个方面重点发力，落实“三到”服务承诺与“三不”底线承诺，用好营商环境监测点、“纪企直通车”、廉政观察员等载体，健全风险闭环管理，共建共享廉洁文化阵地，构建亲而有度、清而有为的政商关系。
在政企各方协同努力下，一年来，高新区清廉企业建设初见成效。一是工作体系初步构建。成立清廉企业建设工作领导小组，建立起“党工委统一领导、纪检监察工委监督推动、机关党委牵头推进、各部门齐抓共管、企业积极参与” 的协同机制。二是重点任务落地见效。完成营商环境监测点设立、“纪企直通车”线上平台开通，选聘5名企业廉政观察员，制定出台《政商交往三张清单》，持续规范政商交往行为，常态化排查处置涉企问题线索，清廉建设实践成效稳步提升。三是品牌效应初步显现。开发建设集团、中铁宝桥等企业结合行业特色和自身实际，打造了一批辨识度高、实效性强的廉洁文化品牌，形成了一批可复制、可推广的实践经验。下一步，高新区将锚定“一年重点突破、两年全面提升、三年巩固深化”目标，持续推动清廉企业建设全面提升、走深走实，为高新区高质量发展注入强劲“廉动力”。
