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昨天上午，宁波市第三十七届高校毕业生供需洽谈会正式启幕。本届毕洽会持续两天，600余家企业入场招聘，岗位需求人数超14000人，首日吸引3711人入场对接洽谈。此外，在今年毕洽会开通的线上简历投递平台上，第一天收到简历8700余份。
开场不到40分钟，海天塑机集团收到20份简历，校招经理应鑫超对招聘情况相当满意。“这次我们一共带来了150个用人需求，包含机械、电气等技术研发类岗位和财务、人资等职能性岗位。”应鑫超说，企业当前正处于扩张期，不仅在国内拥有超10万家合作伙伴，同时也在积极布局海外市场，这都需要大量优秀人才支撑，“除了有竞争力的薪资，我们还为人才提供住宿、饮食、体检等全方位生活保障。希望这些实实在在的待遇，能吸引更多优秀毕业生加入。”
宁波市缸鸭狗食品有限公司则另辟蹊径，以“技能培训”作为吸引人才的“法宝”。在招聘海报上，“技能合伙人”几个大字颇为醒目——零基础入职、培训补贴4000元、转正工资可达8000元、技术骨干授课……招聘岗位不仅有技术类，还有管理类。企业招聘负责人陈锦说，去年二期工厂建成投产，人才需求激增，“不设招聘门槛，企业免费培训，这种方式不仅减轻了学生的就业压力，也能快速满足我们的发展所需。”
企业诚意满满，人才也纷纷点赞。“今天的目标是把带来的简历全投完！”来自宁波工程学院的大四学生徐浩杰笑着说，他想找一份年薪在10万元左右的机械研发类工作，在现场逛了一圈后，他发现合适的岗位挺多，“已经和几家企业对接过了，对薪资待遇和工作环境都挺满意的。”
王嵩川就读于西南财经大学，不同于秋招时的海投，今年他更注重投递的精准性。“来参会的不少是知名企业，薪资和岗位也都经过了政府筛选，比起我自己一家一家打听，省心又高效。”他说。
“青年人才是城市发展的新生力量。我们举办毕洽会，就是希望在学生和企业之间架起一座桥梁，让供需对接更高效、更精准。”市人社局相关负责人表示，当前既是毕业生求职的关键期，也是企业储备人才的黄金期，接下来宁波将持续开展各类线上线下活动，吸引更多青年人才选择宁波、扎根宁波、圆梦宁波。
