安徽省骨干仲裁员培训在蚌举行

近日，2025年度全省劳动人事争议骨干仲裁员培训班在蚌埠市举办。此次培训旨在进一步提升全省仲裁队伍的专业能力，推动劳动人事争议处理工作提质增效，为构建和谐劳动关系提供坚实保障。

本次培训聚焦当前仲裁工作的实际需求，设置了劳动法基础理论、劳动争议司法解释理解与适用、仲裁风险防控等专业课程。通过系统讲授、案例分析和实务研讨等多种形式，参训人员深入学习了仲裁工作的最新政策法规和实操技巧，提升了处理复杂争议案件的研判能力。

培训成果将直接运用于全省劳动人事争议处理实践。通过强化仲裁员的专业素养和办案能力，有望进一步提升仲裁工作的标准化、专业化水平，为劳动者和用人单位提供更加优质高效的纠纷解决服务。

与此同时，蚌埠市劳动人事争议调解仲裁工作保持高效运行。2025年前三季度数据显示，全市各级劳动人事争议调解仲裁机构及调解组织共处理争议案件1870件，涉及劳动者2135人，仲裁结案率高达99.74%，调解成功率达到87.09%，蚌埠劳动人事争议处理机制呈现良好运行态势。近年来，蚌埠市在劳动保障维权服务方面持续创新。如今年3月，全市首个“一站式”劳动保障维权中心建立，整合人社、法院、检察、司法等多部门资源，实现劳动保障维权“一窗受理、一站调处”。

随着经济社会不断发展，劳动人事争议案件正在呈现类型多元、矛盾复杂的新特点。本次培训通过提升仲裁队伍专业能力，将有效促进全省劳动人事争议处理工作再上新台阶，为维护劳动者和用人单位合法权益、构建和谐稳定劳动关系提供更有力的专业支撑。