张家港市启动“飞地”人才薪酬补贴申报

为支持创新发展，吸引和留住关键人才，12月25日，张家港市启动2025年度重点产业紧缺人才薪酬补贴（“飞地”人才专项）申报工作。经认定入选的人才，最高可获得10万元的薪酬补贴。

此次补贴政策面向“飞地”人才这一特殊群体，即张家港市注册的重点主体，在其市外设立的技术研发类分公司或分支机构中的核心研发人员。根据申报条件，申请人需在该“飞地”工作满12个月，从事研发工作，年计税薪酬达到20万元（含）以上，具有全日制本科及以上学历，所学专业需符合苏州市重点产业紧缺目录，同时需满足相应的年龄要求。

本次遴选采用积分认定制，综合考量人才的薪酬水平（占50%权重）、专业紧缺指数（占30%权重）和学历层次（占20%权重）等多个维度进行评分，并根据积分排名择优认定。获得职称、专利等成果的人才可获得额外加分。补贴划分不同层次，分别覆盖受资助人员总数的前20%、中间30%和后50%，对应补贴额度为10万元、6万元和3万元。

申报采用线下方式，截止日期为2026年1月30日，符合条件的相关企业和人才需按要求准备材料，提交至所在区镇的科技人才部门。该项补贴政策是张家港市拓宽引才视野、支持相关企业利用外地创新资源的重要举措，旨在激励“飞地”研发机构中的骨干人才，为本地产业转型升级提供强劲的智力支持。