提升企业安全生产自治能力

□吴骞

岁末年初是安全生产的重要关口。永康市以入选全国首批企业可持续发展项目试点为契机，构建“总负责人+改进小组+一线员工”联动机制，推动安全生产从“单一检查”向“全员参与、主动排查”转变。近日，该市试点企业全部通过应急管理部评估获得认证证书。

提升企业自治能力，并非对外部监管的替代，而是一种主动回应。在安全生产上，外部监管就如同定期的“健康体检”，能诊断出显性问题。但企业安全生产更需要依靠自身强大的“免疫系统”，形成由内而外的坚固防线。

因此对于企业来说，在生产规划阶段就应将安全治理融入核心设计，在各生产环节借助智能系统、设备，合理设置能够进行风险识别、评估、控制与即时消除的安全措施，并可做到根据生产不同阶段和节点持续改进，将安全管控渗透到企业生产的“神经末梢”。

安全系统效能的发挥程度最终依赖于人。完善企业安全生产自治体系，员工是重要的治理共同体。要引导员工构建企业自身的安全文化，要意识到安全生产不是挂在墙上或印在纸上的规章制度汇编，而是对每一个生产环节中习惯性违规的规避，对每一次粗心操作可能累积风险的防范，以及对每一个安全盲区的消除。同时将安全培训与应急演练纳入常态化培训，让员工自觉成为风险的“吹哨人”和安全的“守护者”，让安全生产成为日常的行为习惯。

安全生产是一项系统工程，希望更多企业能通过外部监管和内部自治的双重合力，构筑起层层防御的屏障，以高水平安全保障高质量发展。

金报时评