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浙江湖州:坚定不移实施人才强市创新强市首位战略

  原标题:市委人才工作领导小组会议召开

  坚定不移实施人才强市创新强市首位战略

  广纳天下英才推动新时代湖州高质量赶超发展

  马晓晖讲话 王纲孙贤龙杨建新夏文星等出席

  昨天上午,湖州市委人才工作领导小组召开会议,审议通过人才工作相关政策文件,研究部署2021年度全市重点人才工作。市委书记马晓晖主持会议并讲话,市领导王纲、孙贤龙、杨建新、夏文星等出席会议。

  会议听取了2021年度人才工作要点、“南太湖精英计划”、“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”、招引大学生就业创业工作计划实施办法等有关情况的汇报,充分肯定了过去一年湖州市人才工作取得的显著成效。会议指出,过去一年,湖州市人才工作危中抢机、逆势上扬,取得了来之不易的好成绩,连续七年获得省考核优秀。站在新起点上,全市上下要坚定不移实施人才强市、创新强市首位战略,全方位培养、引进、用好人才,充分激发人才创新活力,广纳天下英才推动新时代湖州高质量赶超发展。

  会议强调,要以争先意识推动人才工作乘势前进。始终把牢首位战略大方向,把抓人才、抓创新作为首位任务,以“虎口夺食”的拼劲招揽各类人才,打造全球引才大通道,构建全域协同大格局,同向发力、同频共振,推动湖州市人才工作迈向更高水平。要以系统观念推动人才资源集聚裂变。进一步加快产业链、人才链、创新链深度融合,紧扣数字经济、高端装备、生命健康等战略性新兴产业,深化“双招双引”,推广揭榜挂帅机制,推动人才引育精准化,提高人才落地率贡献率;进一步激发企业引、高校育、平台聚主体作用,大力实施名校名院名所名企引进计划,完善高校院所与地方联合引才机制,让更多企业、更多高校、更多院所成为推动人才工作的新引擎;进一步促进政府、市场、社会良性互动,加快人才工作市场化、专业化,建强用好人才发展集团,加速集聚人力资源、科技金融、知识产权等专业机构,努力形成政府引导、市场主体、社会参与的生动局面。要以创新思维推动人才生态提档升级。围绕打造低成本创业之城、高品质生活之城,深化人才体制机制改革,加快人才工作数字化转型,强化人才服务供给,全力破解人才成长的痛点、堵点,着力构筑“近悦远来”的人才生态,为湖州加快打造“重要窗口”的示范样本、奋勇争当社会主义现代化先行省的排头兵、高水平建设现代化滨湖花园城市提供更强的人才支撑和智力保障。(记者 崔松云)

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