原标题：新一轮“金象金牛”大企业培育启动
力争到2022年双金企业数达25家以上
记者从湖州市经信局获悉，《湖州市“金象金牛”大企业培育三年行动计划(2020-2022年)》日前正式出台，这标志着新一轮“金象金牛”大企业培育启动。《计划》提出，到2022年湖州市将力争培育一批主业突出、人才汇聚、创新能力强、拥有自主知识产权和知名品牌、核心竞争力强、带动作用明显的“金象金牛”企业，企业数达到25家以上。
自2014年市委、市政府启动“金象金牛”大企业培育计划以来，湖州市大企业发展明显加快，龙头企业支撑带动作用日益显现。经过两轮的培育发展，目前“金象金牛”企业数量达到了20家，2019年度实缴税金达到了59.07亿元，其中天能集团首次突破了10亿元大关，占全市全部财政收入比重超过了10%。同时双金企业和双金培育企业是推进产业数字化、绿色化、高端化、智能化的先行者，是工业经济发展的中坚力量和领头羊，也是展示湖州市制造业质量水平的重要窗口。
“双金企业是湖州历史文化的延续和传承，是实现浙北再崛起的集中体现，经过两轮培育成果十分明显。”市经信局负责人说，新一轮的培育除了继承之前两轮的成功经验，还强调通过大企业、大集团培育，为加快推动制造业高质量赶超发展、打造全国绿色智造名城提供强有力的支撑目标。
据悉，此次“金象金牛”企业培育除了以往的税金、营收、投资、技术平台等方面的评判标准外，还突出了强化创新发展要素的导向，新增加了“创新驱动、融合拓展”的培育原则，体现了加强科技创新和融合发展的导向，在认定标准中也新增了“入选省级以上人才或团队”的条件。此外在重点任务中新增加了“强化数字赋能”的工作任务，明确了以“互联网+”“智能+”“5G+”等加快推进数字赋能和推动网络化协同制造、个性化定制等新模式新业态加快发展。
在原有“金象金牛”和培育企业三级培育的基础上，此次培育还新增加了省“雄鹰计划”培育企业和潜在重大项目两个梯度，优先支持推荐“金象金牛”企业申报省“雄鹰计划”培育企业的同时，即时关注重大在建项目投产、达产情况，做好跟踪服务和培育工作，形成了五个层次的培育梯度。(记者 邵鼎)
