工资算得清、看得懂、签得上、留得住，全程线上办、无纸化、可追溯。6月2日，苏州市住建局发布消息，为进一步保障建筑工人合法权益，从源头压降工资结算纠纷，市住建局印发《关于全市房屋市政工程开展农民工工资离场结算电子化工作的通知》（苏住建建〔2026〕13号），决定在全市房屋市政工程领域全面推行农民工工资离场结算电子化。
所谓“离场结算电子化”，是指建筑工人在离场前，由企业通过电子化平台发起结算，工人本人确认，系统全程留痕，让每一位工友能明明白白结清工资。根据通知要求，全市各级政府、国企项目建设单位应将此项工作纳入项目工资拖欠预防机制，督促总包单位落实到位。
在企业端操作方面，总包单位劳资员登录“苏州市建筑业从业人员管理服务平台”（PC端），进入“人员离场管理”模块，点击“新增批次”并选择项目、填写批次名称，勾选需离场人员后，准确填写“应发工资总额”“已发工资金额”“承诺结清日期”，核对无误点击“发起”，系统即自动推送通知至工人“苏周到”App。
工人端操作同样便捷。工人下载并实名注册“苏周到”App，搜索“离场结算”进入服务页面，查看劳务单位、个人信息及工资总额、支付日期等内容。信息无误的，点击“确认”，完成人脸识别验证并电子签名后即生效；信息有误的，点击“拒签”，填写不少于10个字的具体异议原因提交，企业将核实修正。
苏州市住建局相关负责人介绍，推行离场结算电子化，是苏州市房屋市政工程领域根治欠薪、源头治理、标本兼治的重要举措，也是建筑行业用工管理的一次重要升级。此举实现了工资明细线上可查、有据可溯，工人本人电子签名拒绝代签代确认，结算记录永久留存，减少扯皮。住建部门全程可看、可查、可追溯。下一步，住建部门将持续推进建筑用工数字化管理，不断完善实名制、工资专户、银行代发、离场结算电子化等闭环机制，全力守护工友们的“血汗钱”。
