9月16日上午，新城召开招商引资推进会暨驻点招商工作部署会。新城党工委书记王学峰、管委会主任唐朝文等区领导班子全体成员参加。
会议解读全区招商体制机制优化调整实施方案；听取指标完成情况、四季度攻坚计划、驻外招商实施方案汇报；为驻外产业合作处授牌；杭集高新区（杭集镇）、航空办、国网办及北京、上海、深圳驻外产业合作处负责人作表态发言。
王学峰指出，此次会议既是推进会、部署会，更是动员会、壮行会，标志着新城招商引资迈入制度化、体系化、团队化、专业化新阶段。体制机制改革提升了组织化程度，各单位抽调骨干支持招商，驻外同志敢于挑战、跳出舒适圈，展现了与新城共同打拼的担当格局。
王学峰强调，要认清形势，以更高站位扛起招商重任。招商引资工作对新城高质量发展来讲，既是基础性工作，也是支撑性工作，更是战略性工作。面对国家招商导向深刻转变、区域竞争日趋激烈的形势，全区上下要认清形势、提高站位，主动出击、改变打法，加快从“被动等商”向“主动出击”、从“粗放招商”向“精准招商”的根本转变。要聚焦重点，以更实举措推进招商引资。全面提升招商工作组织化程度，发挥招商中心统筹协调考核作用，明确招商公司“招商主力军”定位，优化“1+5”招商主体，启动驻北京、上海、深圳三大产业合作处驻点招商；攻坚完成全年目标任务，紧盯亿元项目招引缺口，坚决完成全年目标任务，集中攻坚10亿元以上重大产业项目，积极拓宽外资渠道，加快储备一批明年一季度可签约、可落地项目，统筹泛招商领域工作，做到统筹兼顾、纲举目张；构建协同招商新格局，推动驻点团队与市产业合作中心、域外创新中心、招商主体联动贯通，形成“驻点前端抓信息、主体后端促落地”的招商格局。要精准发力，以更大力度深耕驻点招商。驻点招商是此次招商体制机制优化调整的关键落子，是全区招商工作的“前哨站”“桥头堡”。驻点人员要“真学习”，做到懂产业、懂市场、懂政策、懂企业；要“真驻点”，沉下身、扎下根、求实效、守纪律，真正融入当地产业圈、创投圈、客商圈。各派出单位、相关部门要“真保障”，关心支持驻外干部，前方后方拧成一股绳，形成强大的招商合力。
唐朝文要求，统一思想认识，迅速传达学习。各相关单位要第一时间组织学习，把会议精神传达到每一位招商人员，形成全员参与、全域联动、全程攻坚的招商工作格局。攻坚全年目标，提升招商质效。各招商主体要围绕“今年收尾、明年储备”，抓好冲刺收官；驻外产业合作处要紧扣全市“613”产业体系和新城“2+2+2+N”产业图谱，主动出击、深挖线索、对接资源；要强化信息共享，构建信息“高速通道”。强化协同联动，凝聚招商合力。驻外产业合作处对跨部门难题要及时上报、主动协调；各相关部门要主动靠前，全程跟进项目落地，做好保障、优化考核，形成前方后方联动、线上线下协同格局。
