长宁区举办2025年养老服务机构综合能力提升班

  为主动抓好“十四五”收官和“十五五”开局工作，进一步提升长宁区养老服务机构管理者综合能力和职业素养，近日，2025年长宁区养老服务机构综合能力提升班正式开班，区民政局党组书记、局长崔莉霞，副局长沈海燕参加开班仪式，全区近70名养老服务机构管理者参加培训，开启为期5天的“蓄力赋能”计划。

  开班仪式上，区民政局党组书记、局长崔莉霞为学员们做开班动员，提出三点寄语：一是提升站位，以"国之大者"的情怀锚定方向；二是强基赋能，以求真务实的态度提升品质；三是学用结合，以主动作为的担当引领发展，勉励全体学员珍惜机会，将先进理念与实操技能，转化为提升本机构服务质量、开拓“十五五”养老工作新局面的具体行动。

  开班第一课，由全国政协委员、上海市政府参事、华东师范大学老龄研究院执行院长吴瑞君围绕“银发经济与未来发展趋势”主题，深度阐述了银发经济的内涵特征、银发人群深度洞察、银发经济新格局、上海银发经济演变趋势及未来潜力产业研判，系统分析了银发经济背景下养老机构面临的挑战与转型需求，并结合长宁实际提出了银发经济发展路径，解读了银发经济发展面临的新机遇、新挑战。

  本次培训为期5天，系统构建银发经济、老龄工作、警示教育、法律法规、AI赋能等模块化课程，通过专题授课、案例分析、实务操作、互动研讨和现场教学等多元化方式，注重增强养老院管理者的专业素养和综合能力，切实提升机构照护的专业化、规范化水平，进一步推动本区养老机构提品质、保安全、促发展。