宣州区：锚定首季“开门红” 全力以赴抓招商

新年伊始，宣州区坚持将招商引资工作作为经济工作的“第一抓手”，聚焦“真招商、抓线索、辨实力、干成绩”，率先谋划2026年招商引资实施方案，积极部署招商引资工作。

明方向建队伍，压实招商责任。围绕“2+4”产业体系和未来产业赛道，进一步明确“三类500强”、专精特新“小巨人”企业、链主上下游企业等为主攻方向，引导精准招商。按照“选优配强”和“推点相结合”的原则，完成7支驻外招商队伍的组建工作，全面压实招商力量下沉园区乡镇一线职责。推行全域招商，责任单位增加16家，重塑全区招商引资“一盘棋”格局。

重推进抓创新，优化工作机制。创新线索“首报制”，构建“首报—甄别—派单”的线索流转机制。严格落实分级分类调度机制，及时摸排招商信息、了解项目跟踪落实情况，不定期听取汇报，建立“线索—签约—落地”闭环管理，切实提升项目转化质量。将招商引资工作纳入区综合考核高质量发展指标体系，优化评价机制，实现对各责任单位差异化评价。

提士气促保障，提升招引实效。坚持“有为有位”选人用人导向，进一步加强驻外招商分队的运行管理，加大在招商一线发现、培养、使用优秀干部力度，提振干事创业精气神。全面做好招商图谱、乡贤人才库、土地要素库“一图两库”及《宣州区应用场景招商目录》的编制及发布工作，积极提升项目落地实效。