为传承五四精神，充分发挥骨干传帮带作用，展现“青蓝结对”工作培养成果，进一步加强年轻干部队伍建设，5月6日，市交通委举办“青蓝结对”暨五四青年风采展示活动。市交通委党组书记、主任肖辉，党组成员、副主任、一级巡视员蒋宏飞，二级巡视员孙林骏出席活动。
活动从委系统39对师徒的结对案例中精心挑选7个具有代表性的案例，由结对青年代表以演讲形式开展现场展示，全面呈现各单位在传帮带机制建设、人才培育、业务提升等方面的创新举措和实际成效。
来自市交通建管中心的尹祯昌（由上海城投公路集团第二事业部总工宗军良带教）作了《城市工业污染区修复融合建造应用试点研究》报告，讲述了自己在导师指导下，深度参与隆昌路越江隧道工程，围绕项目推进开展课题研究，在组织协调、应急处置等方面取得的成果以及相关思考。
中国航海博物馆的崔夏梦（由中国航海博物馆副馆长傅晓带教）作了《基于整合营销传播的展览宣推体系构建与实践研究》报告，以“神与兽之间：沉浸式中国海洋神话特展”为例，分享了团队在“青蓝结对”中创新构建全周期宣推体系，通过跨部门协作与创新宣发手段，实现展览流量爆发与文化传播的实践成果。
市港航中心的程志（由上海交运船舶有限公司生产制造部经理姚平云带教）以《内河客渡船修理质量与检验工作优化研究》为题，讲述了自己在导师带领下，深入内河客渡船修造一线，针对老旧船舶修理痛点及修造厂管理短板，通过优化报验流程、强化法规落实、建立风险预警模型，提升船舶检验效能与船舶安全水平的探索。
市交通委执法总队的施亦洲（由市交通委执法总队九大队副大队长项轶带教）作了《上海市超限运输车辆治理非现场执法改革研究》报告，讲述了自己参与构建公路治超非现场执法体系的实践经验，重点介绍了利用电子监控与“云端案池”实现精准执法、以及通过“以学促改”普法机制提升执法公信力的改革成效。
上海航运交易研究所（筹）的姚心弦（由原市交通发展研究中心交通规划研究所副所长陈冬栋带教）作了《市域铁路自主运营管理法治保障研究：以上海为例》报告，讲述了团队针对市域铁路跨区域、多制式融合的管理难题，通过对比国内外经验，研究提出适应长三角一体化发展的“近期修编条例、远期单独立法”的法治保障路径建议。
市交通建设工程安质监站的王荣聿（由市交通安质监站市政工程监督科副科长郭红远带教）作了《复杂工况条件下桥梁施工技术研究》报告，讲述了自己在导师带领下，参与漕宝路快速路跨地铁施工项目，针对紧邻运营地铁的深基坑与大件吊装难题，应用MJS工法及智慧监测技术，确保施工安全与地铁运营安全的监督与技术实践。
市道运中心的张伟略（由擎翌（上海）智能科技有限公司产品总监孟艳梅带教）作了《数字化转型背景下越江桥隧数字孪生系统搭建与应用研究》报告，讲述了自己参与越江桥隧数字孪生系统建设的探索，重点阐述了如何通过合理配置感知设备、挖掘应用场景（如能耗管理、应急推演），实现设施数字化转型与降本增效的思考。
肖主任对青年同志们的汇报表示高度肯定，并提出三点期望：一是青年要主动用专业优势赋能交通发展，投身一线锤炼担当，努力成为可堪大用、“一专多能”的复合型人才。二是“青蓝结对”要总结好经验、完善传帮带机制，引导年轻干部用新质生产力赋能交通发展，让青年在攻坚克难中涵养情怀、展现担当。三是要发挥导师优势，既传技能更传作风，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”，并将优秀青年纳入人才库跟踪培养、适时提拔，营造“比学赶超”氛围。
