本报讯（记者 赵丹丹 实习生 王李霞）人才的高度，决定城市的高度。在10月11日举办的2025年芜湖市紫云英金秋人才季开幕活动中，芜湖正式发布未来三年“人才愿景”，向全球人才发出邀约——未来三年，计划招引3000+博士人才、延揽10万+工程人才、集结50万+青年人才。
首先，紧扣重点产业赛道需求，以多层次、全覆盖的3000+博士引进计划，提供精准适配的发展路径。其中，新能源汽车和智能网联汽车板块，需要算法架构、固态电池、线控制动等领域2000余名顶尖人才；新材料、新能源和节能环保领域，需要200余名生物基高分子材料、储能系统优化等方向的创新先锋；在新一代信息技术领域，寻觅量子通信协议研发、芯片设计、智能网联安全等方向100余位数字先行者；在航空航天（低空经济）的蓝海，寻求100余名飞控系统、复合材料、流体连接等方向的先锋力量；智能制造面向智能装备控制系统、农机无人驾驶算法等方向，招引100余名实干者赋能产业新变革；大健康与绿色食品产业赛道，则期盼紫云英育种、绿色食品精深加工等方向的100余位创新者，与芜湖携手缔造产业新优势。
除此之外，芜湖的12所高校、7家三甲医院也敞开怀抱，释放1000余个博士岗位，以直聘导师、国家课题、事业编制和充足经费，广纳文、理、工、农、医、艺多学科贤才，共攀学术与科研高峰。
其次，芜湖以清晰的梯队引育规划，构筑10万+工程人才成长的金字塔——50名顶尖专家，为“战略尖兵”，以卓越远见定义产业未来；500名精锐高手，为“攻坚铁军”，以深厚专长决胜重大工程；5000名中坚力量，为“专精骨干”，以扎实技艺确保技术落地；50000名新锐力量，为“奔腾后浪”，以无限活力驱动技术迭代；45000名后备力量，为“潜力基石”，以勤勉实干筑基制造明天。
最后，芜湖还将筑梦搭台，招引50万+青年人才。“十四五”以来，已有近40万名青年才俊选择芜湖，未来，芜湖将继续与青年人才一起奋斗成长，共同书写不负时代的新篇章。
