人才因城市而聚，城市因人才而兴。16日，绍兴市教育卫健系统“千名硕博”全球引才启动仪式暨新春绍籍大学生招聘大会在绍兴举行。据悉，这是绍兴市连续第二年以系统组团方式发布全球引才公告，首批推出近4000个岗位，其中硕博岗位近1500个。
绍兴素有“名士之乡”之称。近年来，绍兴坚持将人才强市、创新强市作为首位战略，聚焦擦亮“青年人才创业最温暖城市”品牌，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以超常规举措打造人才近悦远来“强磁场”。目前，绍兴市引进集聚近千名省级以上领军人才，年均新增大学生超12万人，特别是去年入选国家海外引才计划123名，居全省首位，领跑全国同类城市；新增就业大学生14.5万名，新引进青年博士500余名，在绍高校毕业生留绍率超20%，成为长三角最受青年人才青睐的城市之一。
为了找到更多青年“活水”，从2018年起，绍兴市连续五年开行招才引智“人才专列”，一大批优秀人才跟随“人才专列”来到绍兴、成就梦想，仅去年，全市新增就业大学生14.5万人。此外，绍兴还开启海外青年人才招引新路径，探索开展海外招才引智系列活动，搭建海外人才招引平台、举办一线城市高校“云宣讲”、APP直播和“云洽谈”等活动。一系列有精度、有力度、有温度的政策举措，让年轻人近悦远来。
“我们比历史上任何时期都更渴求人才，也更能成就人才。”会上，绍兴市委常委、组织部长王琴英介绍，今年，绍兴引才规模再度升级，来自52所教育医疗机构、23家共建研究院等企事业单位的3781个优质岗位翘首以待。“无论你是决心投身产业、致力科研，还是选择桃李成荫、悬壶济世，都能在绍兴找到理想的奋斗港湾。”
绍兴在有良好的人才生态、发展的人才平台、优厚的人才政策外，更有五湖四海的朋友。会上，浙江4所高校领导，通过线上线下方式参加当天发布会。
“我们愿意将更多高层次人才引荐输送到绍兴，探索产教融合人才双向培育机制，更好地实现校地共赢。”西安交通大学常务副校长郑庆华表示，作为一名从绍兴走出来的西交大人，他时时刻刻关注着家乡的变化和发展，希望更多的西安交大学子和绍兴籍大学生能到“名士之乡”绍兴沿着名人之路开启人生的事业之帆。
此外，活动现场还举行发布了《绍籍大学生回绍就业情况报告》、发放硕博士新春礼包等议程。
