党建凝心 品牌铸魂
聚力推动离退休干部党建工作创新发展
近年来，淮南市离退休干部党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“1+5”党建工作脉络为基础，围绕打造“四大品牌”，在离退休干部党的基层建设方面进行了一系列探索创新，推动离退休干部党建工作在创新突破中开创新格局、实现新突破。
打造“银发先锋”党建特色品牌。认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《若干举措》、市委《实施意见》精神，立足离退休干部工委的体系优势，积极探索市直机关离退休干部党建“片区”模式等组织管理模式。“银发先锋”品牌被命名为“淮南市基层党建特色品牌”。围绕党支部这个基本单元，深入推进“规范提升”行动，编印《离退休干部党建工作指导手册》，不断提升离退休干部党组织规范化水平。对离退休干部党组织书记实行“分层分级”考核、“双重”述职评议，每年举办党组织书记示范培训班，为党支部订阅发放《离退休干部党支部学习参考》《离退休干部学习读本》等学习资料，组织老同志学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加主题教育，开展学习贯彻党的二十大精神“七个一”系列活动、“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研等，组织政治学习1120余场次，参学2.8万人次，引导老同志进一步筑牢政治忠诚，坚定不移听党话、跟党走。与市委组织部联合开展“六好”离退休干部党组织、“四好”离退休干部党员评选活动，其中11家党支部被命名为“全省离退休干部职工示范党支部”。市新四军研究会党支部在建党100周年之际，被中共中央授予“全国先进基层党组织”。
擦亮“夕阳添彩”发挥作用品牌。组建“红色宣讲团”“银发人才队”两支队伍，灵活采取“微宣讲”“献一策”等方式，紧密结合老同志优势特长，组织引导他们在乡村振兴、社会治理、关心教育青少年等方面积极发挥作用。近年来，我市积极探索离退休干部银发人才工作站、正能量品牌工作站、社区志愿服务站“三站”建设，依托社区、社团和老同志学习活动阵地，激励引导广大老同志就近就便发挥作用。对于涌现出的离退休干部“双先”、志愿服务“最美系列”、正能量活动团队和正能量活动之星等先进典型事迹，在“淮南老干部”微信公众号开设“先进典型宣传月”专栏，在全市举行离退休干部先进事迹报告会，示范带动广大老同志不忘初心、余热生辉，积极为淮南改革建设发展贡献力量。
深化“舜耕晚情”暖心服务品牌。秉承“用心用情、精准服务”的工作理念，建立“一精、二爱、三勤、四清、五心、六必访”制度，大力实施“情暖夕阳”帮扶工程和“三有一落实”老同志看病就医保障工程，定期更新老同志“关爱台账”和健康档案。创建“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”常态化走访慰问机制，深入离休干部家中关心看望、交流感情、征求意见，先后走访老同志522人次，为老党员反映诉求、化解困惑、解决困难提供精准化服务。积极回应新退休干部期待，在全省首家探索建立干部荣誉退休制度，通过组织谈话、举行荣誉退休仪式等形式，使退休干部获得感、幸福感不断增强。
拓展“幸福家园”共享阵地品牌。立足完善老同志学习活动阵地服务功能，全面提升党建引领、学习教育、身心慰藉、成果展示、正能量传播“五个中心”建设水平，深入推进建“家”、暖“家”行动，为全市离退休干部党组织打造更加温暖便捷的学习活动场所。市级建成“老党员之家”并投入使用，设置3厅2站和27个共享活动室，打造为爱国主义教育、传承红色革命基因“两个基地”，被授予“全市青少年爱国主义教育基地”、淮南市首批“新时代文明实践基地”称号，示范带动各县区、市直各单位大力推进党建共享阵地建设，建成离退休干部党建共享阵地32个，成为广大离退休干部党员新的精神“加油站”。
市委老干部局机关党委书记 高继强
