中国江苏网2月2日讯 1月31日，2014年下半年淮安市属及部分县区事业单位公开招聘进行最后的面试。此次招考有338人进入面试，角逐57个单位提供的113个工作岗位，竞争激烈程度被认为是“前所未有”，远超以往淮安的公务员招录考试和事业单位考试。
竞争激烈“前所未有”
“这次考试应考人数与招聘人数平均比例是53.5：1，可以说竞争之激烈前所未有，超过了以往历次的公务员招录考试和事业单位招聘考试。”市人社局党委副书记张有前告诉记者。据悉，此次共有6041人报名，笔试后经过资格复审共有338人进入了面试环节，实际招聘工作人员113人。
之所以说“竞争之激烈前所未有”，张有前认为，主要是两方面的因素造成的：一是招聘岗位增多，“招考有了淮安区和洪泽县的加入，实现了市县联动”;二是此次考试时间是去年下半年10月份，较往年推迟了近2个月时间。“除了主要面向2014届毕业生外，部分岗位也对参考人员放宽了招考范围，允许2015届毕业生参与考试。”
面试题更接地气
“我印象最深的是第一大题，主要是要谈两则小故事带来的启发。一是讲一位顾客喝醉了到酒店，服务员将送他来的车牌号记下了，防止他坐车时落下东西;另外一个是讲一位顾客去餐馆点餐，服务员建议其点小份的酸菜鱼。整场面试下来，感觉今年的面试题更贴近民生，更接地气了!”刚走出考场，张同学就迫不及待地与记者分享她的考试感受。
“往年的面试题往往会立足于宏观的社会问题，而鲜有涉及生活的微观层面。”因此张同学建议，“以后如果大家要备考此类面试时，不能只是关注影响大的热点事件，也要注意细节，做生活的有心人。”
面试带手机被取消资格
这次事业单位招聘面试，有一位女生因为没能及时上交手机而被取消面试资格。“这种情况常常发生，备考了那么久因为粗心大意而没能参加面试多可惜啊，但是没办法，毕竟违反了规定。”有着多年人事考试监考经验的戈利民告诉记者，“考生在考试前一定要将考场规则牢记于心，不要再发生类似的事情。”
记者注意到，在候考室前贴着的面试考场规则中明确规定，“面试考生不得携带任何通讯工具进入候考室、面试室。如有携带，必须交由工作人员统一保管，面试结束后到通讯工具处领取。任何通讯工具在候考和面试期间不得使用，一经发现，不论使用与否即按作弊论处，当场取消面试资格。”（祝洁 蒋晓明 陈礼进）
