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椒江:打造青年人才“强磁场”

台传媒通讯员张诗扬 台传媒记者钟露雅

6月3日,由太原科技大学、三峡大学科技学院等4所高校的本科生代表组成的50人游学团应邀抵达椒江,开启为期4天3晚的求职探索之旅。

近年来,椒江区把青年人才队伍建设作为人才工作的重中之重,着力推进“引人留人”三年行动计划,实施青年人才集聚“青椒行动”,聚焦青年大学生来椒留椒的游、学、工、住、行等关键要素,持续拓宽引才渠道,搭建引才平台,完善引才服务。

提升城市美誉度 引才更“顺心”

青年聚,城市兴。如何打响知名度、提升美誉度,是一座城市吸引青年人汇聚的首要之问。

5月25日,椒江区首届大学生短视频大赛正式发布,此次大赛以“我在椒江刚刚好”为主题,邀请全国各地大学生参加。

“短视频内容包括但不局限于椒江的经济产业、自然风光、城市风貌、人文街巷、舌尖美食等,我们希望通过青年人喜闻乐见的方式,宣传椒江城市形象,同时吸引更多青年来到椒江、爱上椒江、扎根椒江。”椒江区人社局党组成员、副局长张坤林表示。

今年4月,跟随椒江招聘小分队一起前往“智汇台州”全国高校巡回招聘(山西站)的,除了19家优质的企事业单位,还有“椒江特色小吃美食天团”,桔红糕、烤糖、油枣、板栗饼等特色小食在招聘会上吸引了众多学生前来品尝。

人才文旅融合招引是今年高校招聘会的一大创新举措,分为“有职·有游”“有职·有食”“有职·有文化”“有职·有政策”的招聘区块,每位同学还能收到“椒江全城旅游手绘地图”“吃在椒江手绘美食地图”。

今年以来,该区共在昆明、太原、石家庄等8个城市举办校园招聘会26场,提供涵盖生物医药、机械制造、新能源领域的岗位366个,吸引求职者7500余人,累计投递简历4747份,达成就业意向3948人。

抛出就业创业橄榄枝 人才更“舒心”

青年引得进,更要留得住、能扎根,解决好就业创业问题是题中之义。

陈羲曾是太原工业学院无机非金属材料工程专业的学生,当大多数同学选择大城市就业时,他怀揣着满腔热血回到家乡,并进入浙江方远新材料股份有限公司的研发中心任职。

今年,陈羲多了个新身份——校园引才推介官,在充分了解椒江的人才政策后,又以学长身份连接起母校的学弟学妹,主动将政策宣传出去,为椒江招才引智牵线搭桥。

温州人叶璇是一名95后,目前在椒江创办了台州芝麻粒粒电子商务有限公司,主要从事电商业务。“椒江工厂资源多,电商环境和政策都比较出众,台州大学生创业园还有对大学生的创业补贴、场租补贴,这对我们初创者的吸引力非常大。”她说。

位于椒江区的台州大学生创业园为入驻企业提供技术、人才、资金等一站式服务,获评全国创业孵化示范基地。目前,园区在孵创业实体53家,累计入孵创业实体524家,孵化成功434家,带动就业5069人。

目前,椒江正在大手笔建设东部人才创新区,台州光电产业孵化园、台州人才城、椒江科创谷汇智园等一批高能级人才发展平台和配套服务设施相继投用,助力青年人才创业创新。

迭代生态涵养力 人才更“安心”

让青年愿意在一座城市长久定居下来,还要增强他们与城市的情感纽带,不断提升对城市的认同感和获得感。

走进东港高层次人才公寓,一眼就可以看到客厅和厨房,白色为主色调的精装修显得简洁而明亮,冰箱、空调、沙发、衣柜等家电家具一应俱全,人才拎包就能入住。

近年来,椒江区大力推进人才安居工程,先后建设了东港高层次人才公寓、科创谷汇智园人才宿舍等一批人才公寓,在城市核心区域设立多个青年人才驿站,同步推出购房、租房、短期免费住宿等一系列优惠政策。

目前,已建成投用258套人才公寓,台州人才城5000多套房源将于近期推出租售,将进一步缓解青年人才的住房问题。

同时,椒江区坚持服务下沉、窗口前移,在方远集团、椒江科创谷汇智园新增“台爱人才”服务小站,让青年人才在“园区里”“家门口”就能享受到补贴、住房、子女入学等服务,解决他们的后顾之忧。

去年以来,椒江聚焦青年大学生个性化、自主化创业需求,在城市核心区域划出60个专属摊位打造“青椒市集”,累计吸引5.3万余人次打卡,助力700余名青年创业出圈。今年,青椒市集“潮”青年文化节在耀达路步行街火热启动,近百家摊位开市5小时吸引人流量近4万人次。

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