南通市公安局推动落实暖“新”服务“十二项措施”深化“江海平安伙伴”建设

市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚力实施“江海平安伙伴”系统工程，破解骑手“停车难、上楼难、休息难”和“时间紧、强度大、风险高”症结，推动外卖骑手由“治理”向“移动哨兵”转变，构建彰显南通特色的群防群治新格局。

一是筑牢顶层支撑。坚持党建领航，出台“江海义警”系列群防群治品牌建设指导意见、运行规范，推动多部门协同联动，在骑手站点布设党建阵地。坚持整体谋划，联合推出《推动骑手友好场景建设十二项措施》，定期开展座谈赋能，纾解行业痛点，坚持科学布局，按照“四有”标准，推进“江海平安伙伴”建设，明确五项核心职责，分时段协助公安机关做好“一管三防”工作。

二是明晰推进路径。建立警企协作机制，与京东、美团等重点企业深化战略合作，落实“五会商三通报”制度。建立数字赋能机制。手机端开设“江海义警”功能模块，骑手可通过“随手拍”功能，一键上传隐患线索，实现全流程闭环管理。建立激励保障机制。推行“平安积分”兑换制度，推动配套权益保障措施，充分调动骑手参与积极性。

三是提升实战效能。推行物业小区一触通行、专位可停、接力摆渡，畅通末端配送“最后一米”，实现骑手配送效能稳步提升。坚持宽严相济，落实等灯停表、互通共报、慎扣快处，实现交通秩序持续向好。实行“平安伙伴”报告制度，将违法犯罪线索、公共安全险情、矛盾纠纷隐患、未成年人保护、行业场所违规等纳入及时上报范畴，社会治安防控触角不断延伸。