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60家企业机构“摆摊送岗” 线上线下吸引近万名求职者 南京金融城领军人才招募会举行

4月16日,南京金融城“人才引领 金融强市”领军人才招募会活动举行,60家金融机构、金融科技企业“摆摊送岗”,为求职者提供“一对一”岗位信息,推动实现人岗相适,推动金融人才与金融产业双向奔赴。

下午1时刚过,南京国际博览中心5号场馆外就排起了长队,来自南京大学、南京财经大学、南京审计大学等多所高校的3000余名求职者陆续走入场馆。多家企业展位前人头攒动,通道里都挤满了人。看到现场有很多业内领军企业前来招聘,一名来自南京审计大学的应届硕士毕业生很是兴奋:“没想到好单位这么多,后悔简历打少了,先把心仪的几家单位给投了再说。”

人才是第一资源。对于南京金融城这片金融热土而言,首先就要广聚英才、才尽其用。据介绍,此次招聘会包括中国银行、恒生电子、万得资讯等在内的60家金融机构、金融企业提供1500余个招聘岗位,涉及综合柜员、理财经理、财富规划师、贷后管理、软件开发、数据分析员等,岗位年薪最高达40万元。现场还设置了政策咨询台,由南京市金融服务中心和建邺区人社局工作人员,为求职者提供“一对一”的政策咨询、职业指导、简历诊断等多项服务。

现场招聘会气氛热烈,网络招聘会同样热闹火爆。工作人员化身“带岗主播”走进直播间,细致全面介绍岗位,让好工作“触屏”可及。超5000名求职者通过网络应聘。

河西·建邺是江苏省金融业集聚度最高的区域之一,截至目前,共集聚各类金融企业超过1700家,持牌机构占全市50%以上;集聚各类基金规模超过2500亿元,“基金群”撬动各类社会资本超7000亿元,金融业增加值和新增金融市场主体数连续多年稳居全市第一,成为南京金融业的主要承载区和重要增长极。与此同时,建邺是全市唯一保持人口净流入和高增长的主城区,每年新增2万余名“高净值+高学历”人口,金融从业人员年均增长18%以上,呈现出创新发展的旺盛活力和深厚潜力。

招募会上,河西管委会与南京大学商学院等高校院所共建“金融创新创业人才培育中心”,与中国银行、恒生电子等13家金融机构、金融科技企业探索共建“金融创新创业人才实践基地”,以产学研相结合为基础,通过实践教学、业前培训,推动高校毕业生精准就业创业,金融企业精准选才育才,打造金融人才集聚高地。

与此同时,为优化金融资源配置,深化金融服务创新,河西管委会“融易伴”服务礼包政策正式对外发布。政策涵盖科创金融、算力赋能、人才引进、医疗养老、多元调解、家政服务、交友娱乐、子女托育、交通出行、餐饮住宿等十个方面,通过人才、培训、保障等路径,优化金融机构发展生态,增强金融人才赋能保障,强化南京金融城企业黏性,提升重要金融中心核心集聚区产业集聚度。

“聚焦重要金融中心核心集聚区的发展定位,河西·建邺将加快推进南京金融城各功能区块建设,高品质构建‘一轴两廊四谷’的金融产业空间布局,持续加大金融持牌机构、金融科技企业、新金融业态的招引培育力度,为各类金融人才创新创业提供更广阔的施展舞台。”河西管委会相关负责人表示。


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