“充电蓄能” 培育教师专业发展引领者

为打造一支高素质专业化教师培训管理者队伍，推动教师培训工作提质增效。近日，蚌埠市教师培训管理者团队研修班开班，50名来自市、县（区）教师培训管理者、承担市县级教师培训工作优秀主讲教师和负责校本研修工作的学校分管领导参加了此次研修。

开班仪式上，蚌埠市中小学教师进修学校党支部书记、校长王庭琼指出：此次研修将进一步贯彻落实关于教师队伍建设的重要讲话和指示，围绕教育改革发展中心任务，结合《教师培训者团队研修指南》等文件要求，紧扣培养造就高素质专业化教师培训管理队伍的战略目标，聚焦教师专业发展项目的研发、设计、分析、组织实施与评价管理能力提升等维度，融合信息技术，优化教师培训管理路径，进一步创新教师培训模式，推进培训管理服务体系建设。王庭琼校长还从从角色转变、思悟获、纪律遵守三个方面给参训学员提出了具体要求。

开班仪式上，项目承办机构超星教师发展研究院吴鹏飞发表了热情洋溢的致辞；学员代表怀远县教研室程超进行了学习表态发言；蚌埠市纪委监委驻市教育局纪检监察组四级调研员王尔冠就培训期间的纪律要求做了重点强调。

本次研修班旨在以“成果为导向、问题为导向”，采用任务驱动混合式研修方式，即线上研修与线下培训相结合、名校访学与主题研讨相结合、学习分享与成果展示相结合的方式，突出参与主体性与过程互动性，按照理论线上学习先行，集中专题培训跟进、训后跟踪指导的整体培训思路，推进培训项目实施，赋能区域教师培训管理者能力提升。