□记者 王磊
汩汩清泉流淌，滋养江城千家万户；管网延伸阡陌，润泽城乡融合发展；红色引擎驱动，赋能企业高质量发展。
作为城市供水命脉的守护者，芜湖华衍水务有限公司始终将党建作为企业发展的“根”与“魂”，将党的建设与保障供水安全、深耕民生服务、履行社会责任深度融合，近日荣膺“第七届全国文明单位”称号。这份国家级荣誉，不仅是对其87年匠心供水的高度认可，更是对其以精神文明赋能高质量发展的生动诠释。
筑牢高质量发展“红色基石”
文明单位建设，党建是旗帜更是方向。芜湖华衍水务公司党委将精神文明建设纳入企业战略全局，构建“党委统筹、支部落实、党员带头”的建设体系。通过设立“党员责任区”“党员先锋队”，推动党建工作与供水服务同频共振——在利民路水厂改扩建工程中，党员突击队日夜奋战，确保3.5亿元投资转化为85万吨日供水能力的坚实保障；在老旧小区改造一线，党员骨干带头攻坚，完成41个小区管网换新，惠及1.7万户居民。
公司创新打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，以“红色动能”激发基层活力。党委专题学习、主题党日、廉政教育常态化开展，推动党的创新理论入脑入心，并落实到日常工作实践中去，引导广大党员在保障水质安全、攻坚老旧小区改造、优化营商环境等关键任务中亮身份、作表率、树形象，让党旗在供水服务一线高高飘扬。
以文明单位建设为抓手，公司不断提升业务服务能力。近年来公司先后获评“全国外商投资优秀企业”、“全国模范职工之家”、安徽省供水行业居民满意度第一名等50余项荣誉；公司客户服务大厅获评“全国工人先锋号”，多个班组荣获省市级荣誉，这是芜湖华衍水务多年来坚持党建与业务“双融双促”，以精神文明赋能高质量发展结出的累累硕果。
“华衍·思源”是华衍水务精神文明建设的一张亮丽名片。多年来，该公司组织党员队伍走出去，发挥企业优势特色，参与社会公益事业，积极履行社会责任，为整个社会的文明进步尽一份力量，共组织开展“华衍·思源”公益活动200余场，惠及群众超10万人次，节水宣传、义务植树等生态实践广受赞誉。
书写民生至上“水润答卷”
水是生命之源，既是城市发展的头等大事，也是事关千家万户的小美好。“让群众从‘有水用’到‘用好水’，是华衍水务最大的责任”——这是芜湖华衍水务的承诺，也是该公司将精神文明成果转化为惠民暖企的实效。
水质安全“零妥协”。该公司建立从源头到水龙头的全流程水质监测体系，每日对50万户居民用水进行106项指标检测，水质综合合格率常年保持100%。面对城市扩容需求，建成全省领先的深度处理工艺水厂，让市民喝上“优质水”“放心水”。
民生难题“大攻坚”。针对“最后一公里”供水难题，公司完成122个小区二次供水设施改造，实现专业化管理全覆盖；推进城乡供水一体化，铺设管网150公里，火龙岗、白马社区1.4万户居民告别“用水难”。在汛期、极寒天气中，党员24小时值守，应急抢修及时率达100%。
服务升级“暖人心”。创新推出“用水报装20001”模式（2环节、0材料、0跑腿、0费用、1日办结），助力营商环境优化。年均开展50余次“供水服务进社区”活动，解决用户诉求超3000件。疫情期间，对中小微企业实施“欠费不停供”，减免违约金200余万元，彰显企业责任担当。
水润江城，向美而行。荣誉是里程碑，更是新起点。芜湖华衍水务相关负责人表示，将以“全国文明单位”为新起点，坚持党建引领，持续强化精神文明建设，锚定城市发展与民生需求，在供水保障、智慧服务、绿色低碳等领域开拓创新，在江城大地上书写新篇章，为芜湖加快建设省域副中心注入更加澎湃的“水动力”。
