本报讯（记者朱小兵）“明天下午，平田乡政府邀请我去给种植户讲课。”4月17日，黄岩平田峰岭杨梅专业合作社负责人、农民高级技师黄金道介绍，自从成为市首批“新农人”培育金牌导师以来，他比之前更忙碌了，“我是果树栽培专业毕业的，又在一线从事水果种植，可能讲的东西更接‘地气’一些，老百姓更容易听懂。”
根据我市出台的《现代“新农人”培育行动实施方案（2024—2027年）》显示，到2024年年底，我市力争培育“浙农英才”30名、现代“新农人”2.5万人，其中乡村产业振兴“头雁”250人、农创客8000人。开展“五师”队伍、农业金牌师傅评选，完成农民培训60万人次，培育新农人重点项目30个。到2027年，力争培育“浙农英才”100人、“头雁”1000人以上、农创客1万人以上，全市现代“新农人”总量达到10万人以上。全面完成百万农民大培训计划，培育新农人重点项目80个，打响台州新农人品牌。
椒江冬领鲜花种植专业合作社是市首批“新农人”培育金牌基地之一，目前有种植基地300多亩。合作社负责人蔡冬领说：“我非常欢迎同行们到我的基地考察交流。”
“我们聚焦乡村发展、建设和治理需要，围绕乡村发展、建设、治理，引育壮大农业生产经营等十路人才，大力培育具有新理念、新知识、新技术、新创意、新风貌等现代化特质的‘新农人’，重点打造乡村振兴‘五师’队伍。具体来讲就是以台州乡村发展需求为导向，培育共富工坊运营师、乡村经营管理师、乡村美食和创意师各百名以上，每年培育农村电商推广师1500人以上、乡村规划设计师50名以上。”市农业农村局人事人才处副处长王江华介绍，我市将依托特色产业，结合“十链百亿”行动，围绕种业振兴、科技赋能、产业提质和技术服务等，开展西瓜、杨梅、茶叶、柑橘、青蟹“五业”培训各1000人次以上，培育“金牌”阳光瓜农、神仙梅农、和合茶农、甜蜜橘农、鲜甜蟹农各20名。
“我们将建优乡村振兴学院，到2027年实现高素质农民培训能力20万人次/年。”王江华介绍，此外要丰富资源库，迭代“台农学”应用，开展新农人大赛，强化金融扶持等。“今年我们的一项重要任务是开展‘五师’队伍、农业金牌师傅评选。到2027年，全市力争形成以3个现代‘新农人’培育先行县为引领，10个人才链、创新链、产业链融合发展集聚区为支撑的先行发展格局。”
