今年春节前后,歙县街口镇抓住外出务工人员返乡的“黄金期”,主动转变服务思路,从过去“人找工作”变为“工作找人”,通过“送岗上门”、开通“就业直通车”,让群众在家门口搭上就业快车。
近日,在街口镇新门村,年过五旬的罗大哥心里的一块石头终于落了地。春节前,镇村干部在“地毯式”摸排中得知,一直在外打零工的他今年想留在家乡就业,便第一时间将他的信息录入“一人一档”动态就业台账,随即启动了“量身定制”的岗位匹配流程。这份台账不是简单的信息登记,而是一幅精准的就业“民情地图”——哪个人有什么技能、想做什么工作、期待多少收入,都一目了然,为后续的服务铺好了路。
“罗大哥,县里经开区万邦电子正在招操作工,待遇还可以,我们一起去看看?”2月24日天刚亮,街口镇的“就业直通车”准时开进新门村。罗大哥和几位同乡村民在志愿者的陪同下,直达歙县经开区招聘现场。在万邦电子展位前,企业工作人员耐心介绍了“老带新”培训和“五险一金”等福利待遇。有了镇村就业指导员的全程陪伴和细致引导,罗大哥很快与企业达成了就业意向。填好登记表的那一刻,他脸上露出久违的笑容。
“就业服务不仅要有力度,更要有温度。我们要做的,就是把岗位送到家门口,把服务做到心坎上。”街口镇党委书记吴志桥表示。
据统计,今年截至目前,全镇120余名群众通过“春风行动”与相关企业达成初步就业意向,其中30余人通过“就业直通车”精准输送到园区企业就业。





