为护航办事处干部尤其年轻干部清廉成长，铜陵市义安区新桥办事处在提升干部廉洁教育渗透力、实效性等方面下足功夫，多层次、多形式、多维度开展“午间30分 青廉课堂”学习活动，引导新桥办事处的“新青年”们讲授政治思想课、形势政策课、纪法知识课、专业实务课、心得体会课，在一次次讲廉洁、话廉语中，引导“新青年”们做廉洁自律的践行者和表率者。
创新形式，让廉洁教育更走心。通过选取身边人、身边事作为教育的主要内容，紧密结合当前党风廉政建设和群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的实际需求，采用多样化的学习方式。在线上，通过干部教育在线平台学习党规党纪、观看廉政教育视频、领悟上级会议精神和文件等多种方式；在线下，通过领导班子成员带头逐章逐条地学新修订《中国共产党纪律处分条例》、集中观看区纪委监制警示教育片《决不姑息》、开展课后小测验、分享学习心得等互动形式，将传统的“填鸭式”教育转变为“自主探索”式学习，激励办事处全体干部职工自发增强廉洁自律的意识，深刻理解敬畏、警惕和底线的重要性，全面构建起不敢腐、不能腐、不想腐的坚实思想防线。
人人参与，让基层廉洁更有力。“青”廉课堂邀请办事处“新青年”们走上讲台，向全办同志讲解党务、业务知识、工作方法、工作经验，注重听得懂、学得会、用得上，培养一批懂业务、有经验、会处理的职工队伍。梳理业务工作要点、解读惠民政策、分析日常工作的廉政风险点，用口语化、故事化的方法讲授，灵活采用学业务、听解读、看案例、讲风险、议体会等方式，将党规、党纪、廉政风险点、身边典型案例等学习内容具体化、生活化，通过人人上讲台，在轻松愉快的氛围中学习，增强他们遵守规矩、预防小错误的意识，让他们明白什么是不能触碰的“红线”，什么是坚决不能越过的“高压线”，引导各部门在日常具体工作中做好群众工作，做好廉洁工作。
常态开展，让廉政建设更实效。2023年以来，新桥办事处每2周开班一期“青”廉课堂，共开班近40次，在“青”廉课堂中，注重将理论知识与实际工作相结合、将廉洁教育与德育教育相结合，通过分析身边人、身边事，引导干部职工反思自身行为，提高自我约束能力。此外，鼓励干部职工参与到廉政建设的具体实践中，如提出改进建议、参与监督工作等。办事处将建立长效机制，继续定期举办“青”廉课堂，不断更新课堂学习内容、丰富学习形式，使之与时俱进。让全体干部职工由幕后走向台前，由独当一面到独挡全面，由单面手向多面手转变，锻炼“新青年”们工作能力，提升业务素质，增强廉洁自律意识，确保“青”廉课堂不走过场，廉洁教育落到实处、起到实效。（通讯员 章丽）
