今年以来扬州税务部门加大对残疾人事业的关注支持，不断引导企事业单位在用工方面向残疾人倾斜。不久前，江苏省扬州市启动本年度首场残疾人冬季招聘活动，参会的20余家企业提供了咖啡师、面点师、插花师等110余个工作岗位。参与此次招聘活动的扬州品胜食品有限公司负责人李晓兵表示，招录残疾人既能体现企业在关爱弱势群体方面的社会担当，又能享受税费优惠，他们会坚持下去。
作为全国无障碍建设示范城市，扬州现有8万多名持证残疾人，其中处于就业年龄段的残疾人约占50%。近些年，扬州市税务部门与当地残联等部门深化协作，通过“访企业宣讲”“促企业发展”“助企业拓岗”等形式，引导和支持广大企业在用工方面向残疾人倾斜。截至今年10月底，在各部门共同努力下，扬州市有就业能力和意愿的青壮年残疾人就业率已达90%。
扬州市民种加梅今年41岁。几年前，她的右小腿因一场车祸折断，这让她一度对生活失去了希望。2019年，扬州市税务部门在入村调研走访时，了解到她的情况，推荐她入职了家门口的扬州祥恒包装有限公司。“我真是没想到，我还能找到工作。”种加梅说。
起初，祥恒包装有限公司并没有接收残疾人就业的意愿。经过税务部门的宣讲，公司负责人改变了主意。据悉，为促进残疾人就业，国家出台了残疾人就业保障金、增值税、企业所得税、城镇土地使用税等一系列税费优惠政策。扬州市税务部门定期通过微信官方平台推送、视频直播、线下宣讲等方式加大宣传力度。今年，当地税务部门还走进各类招聘会，对151家入场企业开展集中政策宣讲。
祥恒包装有限公司财务负责人魏赵云说，得益于税务部门的政策宣讲，让企业在权衡利弊之后作出了正确的选择。他们公司现有残疾职工93人，2022年以来，享受相关税费减免达2200万元。
在加大政策宣传辅导力度的同时，扬州市税务部门近期还借助大数据手段，排查出已经录用了残疾员工却未享受税费优惠的企业名单，变“人找政策”为“政策找人”，点对点辅导企业及时享受税费优惠。
国家税务总局扬州市税务局纳税服务科副科长吴晶告诉记者，今年以来，扬州市税务部门组建多个专业团队，通过“专人对接+专家支撑”的形式，从“扎口对外、压缩流程、精简资料、内部流转、会商难点、解决争议”等方面入手，持续跟进扶残助残相关税费优惠政策落实情况，确保政策“红包”全面惠及相关企业。
初冬时节，记者走进扬州言蹊花卉有限公司10万平方米的温控连栋大棚，马蹄莲、虞美人、香豌豆等长势正盛，残疾职工张明秋正忙着采摘修剪。公司负责人彭路清说，张明秋是在扬州小满助残就业创业基地学成之后，由基地推荐过来的。现在，公司、基地和税务部门三方构建了促进残疾人就业协调机制，从基地来的人自己用着放心，又能对应免缴一定数额的就业保障金，既惠民又利企。
彭路清所说的小满助残就业创业基地，创建于2022年9月，是扬州市税务部门的定点联系单位。平时，基地以开展残疾人职业技能培训、走访企业开发就业岗位为主要业务，税务部门则定期到基地为残疾人解答涉税问题，并帮助基地成员企业及时享受税费优惠。在税务部门和基地的共同助力下，一年多来，已有140多名残疾人在基地学成技术并成功就业。
