7月3日下午，安庆市人社局召开全市新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动部署会暨劳动关系、调解仲裁、治理欠薪重点工作推进会。市人社局分管负责同志及劳动关系科全体人员，市劳动人事争议仲裁院、原市劳动保障监察支队主要负责同志以及各县（市）区分管负责同志、相关业务负责同志共30余人参加会议。
会议传达学习了全省新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动部署视频会议、全省调解仲裁工作和治理欠薪工作座谈会精神，总结近期工作开展情况，深入分析当前形势，研究部署当前和今后一个时期重点工作任务，一体推进劳动关系、调解仲裁和治理欠薪工作。
会议指出，去年以来，全市人社系统认真贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦构建和谐劳动关系，扎实推进调解仲裁、治理欠薪各项工作，实现了案件处理质效、机制创新、服务能力的全面提升，为全市经济社会平稳发展提供了坚实保障。
会议要求，全市各级人社部门要进一步提高政治站位，强化责任担当，聚焦重点、靶向发力，确保各项任务不折不扣落地见效。一是要健全多元机制，凝聚工作合力。统筹各方工作合力，深入推进新就业形态劳动者劳动权益保障专项行动、调解仲裁机构入驻社会治安综合治理中心、常态化长效化治理欠薪等重点工作。二是要夯实基层基础，强化源头预防。持续推进基层调解组织建设，进一步加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，着力推动工资支付制度向非工程建设领域、新业态领域延伸。三是要创新工作模式，提升服务质效。常态化开展青年仲裁员志愿者服务企业等活动，加强企业劳动用工指导服务，优化农民工工资争议速裁快办机制，不断提升纠纷化解服务效能。（撰稿人：陈林 审稿人：焦青春）
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