三门：“以工引商”探新路

本报讯（记者应梦诗 通讯员朱曙光 章丹鸯）“生产计划排到哪一天？”“节后用工情况怎么样？”……日前，三门县人力资源和社会保障局启动“春风送暖，乐业三门”新春走访慰问企业暨用工保障专项行动，创新推动稳岗留工与招商引资深度融合，既为企业送上暖心服务，也为县域经济发展注入新动能。

本次行动覆盖全县23家重点企业，通过实地走访，面对面解答员工政策疑问，提供个性化惠企指导。活动中，300多名省外留岗务工人员代表获赠装有生活用品和就业创业政策指南的“暖心大礼包”，传递出“在三门就业，温暖如家”的真诚关怀。同时，工作专班积极引导企业以发放留岗红包、返岗奖励、改善后勤保障、报销交通费用等方式，共同营造“留心、留岗、留工”的温馨氛围。

与以往不同，此次行动在做好常规慰问和用工对接的基础上，主动融入招商引资宣传。在员工座谈和走访调研中，工作人员向企业的技术骨干、优秀员工等群体全面介绍三门县的产业特色、发展前景、就业创业环境及招商重点方向，鼓励他们担当三门的“民间推介大使”，借助自身人脉资源，吸引更多外地优质企业和人才了解三门、落户三门，积极拓展“以工引商”新渠道。

此外，在与企业管理层交流时，服务专班重点关注企业在产业链上下游的合作意向，摸排潜在招商线索，鼓励已落地企业发挥“链主”效应与行业影响力，主动向合作伙伴推介三门，开展“以商引商”，吸引配套产业集聚，促进产业链补链强链，形成协同发展的倍增效应。