近日，江苏省城市管理进社区工作“走深走实”第一批经验做法清单正式印发，扬州市“强化党建引领”相关实践成功入选，成为全省可借鉴的创新样本。扬州持续推动城市管理力量、服务、资源下沉社区，把城市管理深度嵌入党建引领的基层治理体系，破解群众家门口的各类难题，实现城市管理从部门“独角戏”转向多部门协同“大合唱”。
早在今年5月，扬州市城管局联合市委组织部、市委社工部、市公安局等11个部门共同出台城市管理进社区工作方案，践行人民城市理念，推动城市管理服务触角向基层延伸，聚焦解决群众身边急难愁盼，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。6月9日，扬州市召开城市管理进社区工作推进会，副市长汤卫华出席会议并对相关工作作出部署，明确目标任务与实施路径，为基层社区治理赋能增效。
扬州强化顶层设计，成立由市委、市政府主要领导任组长的城市综合管理委员会，建立季度例会制度，将城管进社区纳入基层党建工作任务，构建起从问题发现、处置落实到成效评估的完整工作闭环。市级城管职能部门落实分片挂包、定期会商、联合督导机制，分类施策攻坚薄弱社区、巩固基础社区、推广典型社区，以党建牵引各方力量同向发力。
按照工作部署，扬州创新推行“1+6+N”联合派驻协同模式，由1名城管执法人员，联合公安、资规、生态环境、住建、市场监管、消防6个部门选派的精干力量，统筹环卫、协管等N名工作人员，通过常驻、轮值、挂钩等方式定点对接社区。重点化解社区环境脏乱差、停车出行难、便民设施老化、垃圾分类反弹等民生痛点。同时抓实宣传、便民服务、日常管理、执法“四进”社区，把法规政策宣讲、市容环卫、市政园林管护、社区违规行为执法落到居民家门口，维护社区公共秩序。
会议明确了分阶段建设目标，到2026年底，全市城市管理进社区覆盖率达到80%以上，各县（市、区）至少打造3个成熟工作模式，各功能区分别形成2个或1个以上典型样板；到2027年底实现城管进社区全覆盖，打造一批彰显扬州历史文化名城特色的治理品牌。各地推动机关党组织与街道社区联建共建，理顺工作主导权责，完善运行机制，压实各方协同责任。
据了解，扬州市2023年启动城管进社区相关实践，此次入选省级经验清单，是对前期探索的充分肯定。下一步，扬州各地各部门将坚持务实作风，持续推动治理重心和配套资源下沉基层，健全长效运行机制，鼓励各地因地制宜创新实践，优化社区治理效能，建设更加优美宜居的城市社区环境。（来源：现代快报）
