新春脚步渐近，申城暖意渐浓。为深入贯彻国家关于保障群众温暖过冬、安心过节的指示精神，落实上海市“促发展、保安全、惠民生”工作部署，杨浦区紧扣“春风送岗促就业，精准服务助发展”核心主题，聚焦重点企业、城市运行保障和一线单位开展系列慰问活动，将党和政府的关怀、稳岗惠企的政策、新春佳节的祝福，精准送达每一位坚守岗位、留沪过年的外省市务工人员心中。活动重点覆盖家政服务、城市运行保障和新业态就业群体等领域，通过联欢互动、走访等形式，打破距离壁垒、传递城市温情，让留沪务工人员在异乡也能过一个有温度、有年味、有归属感的新春佳节。
情暖新业态 联欢送关怀——守护奔波一线的城市劳动者
为切实关怀新业态就业群体，让“城市奔跑者”感受到城市温情，近日，“一起跑，赴春风万里”骑手大联欢在互联宝地美团骑手党群服务中心温情上演，邀请骑手代表及其家人子女共聚一堂。活动现场暖意融融、气氛热烈，杨浦区委副书记周嵘亲手为骑手送上新春慰问礼包，亲切勉励大家继续坚守岗位、履职尽责，为城市有序运行贡献应有力量。
杨浦区副区长于洋和苟如虎为表现突出的先锋骑手颁发奖状，表彰他们在岗位上的坚守与奉献，激励大家继续以饱满热情为城市发展添砖加瓦。
杨浦区人社局、杨浦区市场监管局、杨浦区社工部、杨浦区大桥街道党工委负责同志共同为骑手代表送上包含迪士尼门票、红色电影票的“文化礼包”，丰富骑手们的节日精神文化生活。活动现场还设置了写春联、拍全家福、趣味游园等环节，让平日穿梭在街巷的骑手们卸下疲惫、放松身心，沉浸式感受浓浓的节日氛围与“家”的暖意，充分彰显杨浦区对新业态劳动群体精神文化需求、职业发展权益的全方位关怀与保障。
协作显担当 青春护平安——致敬 “彩云之蓝” 消防守护者
深化沪滇劳务协作，聚焦劳务品牌培育，杨浦区副区长于洋和苟如虎前往区消防救援支队，亲切看望来自“彩云之蓝”劳务品牌的云南丽江籍政府专职消防员，为他们送上新春的问候与祝福。消防救援支队详细介绍了“彩云之蓝”品牌建设情况及消防员工作表现，这些年轻的消防员扎根消防一线，在灭火救援、重大活动安保等任务中勇挑重担、表现出色，多人荣获表彰并取得职业资格证书，顺利实现了从“体力型”向“技能型”人才的转变。杨浦区领导对他们为守护城市安全、保障群众平安付出的汗水与青春表示衷心感谢，鼓励大家继续坚守初心、苦练本领，在消防岗位上书写青春担当，为城市安全保驾护航。作为沪滇劳务协作的典型范例，“彩云之蓝”劳务品牌通过“推介+招聘+培训+就业”一体化服务模式，已累计招录19名丽江青年加入杨浦区消防救援队伍，既助力当地劳动力就业增收，也为城市安全保障注入新鲜血液。
稳岗强保障 精准优服务——赋能重点领域留沪务工人员
围绕重点产业用工保障，扎实推进稳岗留工工作，杨浦区副区长于洋一行前往京东家政上海培训中心，实地走访慰问留沪家政服务人员。该中心作为具备“场景教学+培宿一体”功能的现代化实训基地，构建了涵盖144项标准操作程序的家政培训体系。走访中，于洋为云南、湖南籍家政服务员代表送上新春礼包，与大家亲切交谈，细致询问技能提升、收入保障与节日安排等情况，鼓励大家依托平台深耕细作、提升本领，安心留沪过年。据悉，目前京东家政上海地区自营服务人员超5000名，人均收入高于行业水平20%，并构建了“招募—培训—认证—进阶”全链条培养机制，为家政从业人员搭建了广阔的职业发展平台。
在华域三电汽车空调有限公司，杨浦区人社局党组书记、局长邓远见走访生产一线，与云南丽江籍员工代表面对面座谈交流，认真倾听员工心声、详细了解工作生活需求，亲手为大家发放新春慰问礼包，勉励大家扎根岗位、勤学苦练，在提升技能中实现自身价值，在坚守奉献中收获幸福生活。作为汽车热管理领域骨干企业，华域三电近年来累计吸纳400余名云南籍员工及实习生就业，持续深化沪滇劳务协作，助力稳岗就业与产业发展双向赋能。
此次“稳岗留工送温暖”系列活动，既是一次节前的集中走访慰问，更是政策宣传的窗口、民意调研的平台、稳岗留工的动员和城市温情的传递。通过面对面沟通、心贴心服务，切实把党和政府的关怀送到留沪务工人员的心坎上，有效增强了他们的归属感、获得感、幸福感与安全感。
新的一年，杨浦区人社局将持续立足职能职责，聚焦务工人员需求，不断优化就业服务、强化权益保障、深化劳务协作，用更精准的服务、更务实的举措、更暖心的保障，让每一位来沪务工人员都能在申城安心工作、舒心生活、暖心过节，为区域高质量发展和民生保障工作筑牢坚实基础，凝聚起同心筑梦、共促发展的强大力量。
