金山区积极构建公平有序就业环境 全力护航劳动者就业创业

  区人社局积极构建公平有序就业环境，全力护航劳动者就业创业。

  一是加强就业服务保障。加大稳就业政策实施力度，动态摸排失业人员、就业困难人员、应届高校毕业生等重点群体服务底数，通过“免申即享”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等惠企惠民补贴。常态化做好重点企业需求监测，为缺工企业“一企一策”定制就业服务保障计划，组织区内重点企业赴沪内外高校开展招聘，为家中美贸易重点企业推送针对性就业服务。

  二是构建创业支持体系。组建创业指导专家志愿团，开展“门诊式”服务。制发《企业职业培训管理工作指引（2025年版）》，组建企业职工培训管理指导团，已有百家家企业预约培训指导。有序推进创业孵化载体与院校指导站建设，畅通资源对接、专家指导、创业担保贷款等渠道，推动校区、园区、社区“三区融合”。

  三是健全纠纷调处机制。研究制定《关于进一步加强劳动关系治理、完善劳动关系矛盾排查化解机制实施方案》，健全源头防范、动态管理、应急处置相结合的工作机制。开展国企、政府项目欠薪线索排查，完成外资企业欠薪、裁员等隐患排查，向社会公布存在重大违法行为的企业。深化“5+X”劳动人事争议协商调解工作机制，整合劳动执法、仲裁、调解、法律服务等资源，有效疏导化解劳动纠纷，推动构建和谐劳动关系。