12月10日上午，伴随着冬日暖阳，“情暖四季·我为人才办实事”庐江人才驿站揭牌暨庐江英才卡发放活动，在万山镇甜野乡集街区温情启幕。通过打造“温馨港湾”与“礼遇卡片”，为各类人才扎根庐江提供有力支撑。
人才来庐的“第一站”，关乎他们对这座城市的初印象与归属感。活动现场，100余名高层次人才代表、高校毕业生齐聚一堂，庐江县精心布局的6处人才驿站正式揭牌。人才驿站分布于合庐产业新城、庐江高新区、庐江化工园、万山镇、柯坦镇、白湖镇等关键区域，首批提供100套“拎包入住”房源，紧贴产业发展与人才流向脉搏。
这些驿站不仅是一个栖身之所，更是人才融入庐江的起点。符合条件的应届毕业生来庐求职创业，可享受最长30天的免费住宿，并同步获得政策咨询、岗位推介等一站式服务。通过“微聚庐江”公众号，住宿申请可实现“一键直达”、材料审核“一网通办”，以数字化服务让人才感受便捷与高效，真切体会“他乡即故乡”的温暖。
“刚刚了解到驿站政策，从申请到入住都可以在手机上完成，还能免去住宿成本，这对我们初来乍到的毕业生来说太便利了！”在活动现场参加招聘会的高校毕业王靖旭说。
如果说人才驿站是青年人才的“安居起点”，那么现场发放的“庐江英才卡”，则是献给高层次人才的一份“尊享名片”。
据介绍，该卡深度整合医疗、文旅、生活等44项优质资源，致力于回应人才在庐生活的多元需求。持卡人可享受县级医院绿色通道及中医理疗服务，联动33家优质商家获得餐饮、住宿专属优惠，并在庐江核心景区、文化健身场所享受多项礼遇。
活动现场，还精心设置了政策咨询、现场招聘、中医特色疗养及文旅推介四大体验区，将人才服务从政策条文转化为鲜活场景。
“我们今年计划招一些高校毕业生，今天收到不少优质简历。”参与招聘的合肥源元科技股份有限公司人事经理陈祥昕坦言，“人才驿站和英才卡政策，增强了企业在引才时的底气和吸引力，人才愿意来、留得住，企业发展才有持续动力。”
政策落实有“力度”，人才服务有“温度”。“我们将持续倾听人才心声，动态优化服务内容，让驿站更温馨、卡片更实用、生态更优越。”庐江县委人才工作局相关负责人表示。人才驿站的灯光将常亮，英才卡涵盖的服务项目将不断拓展，人才政策将迭代升级，持续提升来庐人才的幸福指数，滋养这片创新创业热土。
合肥在线-合新闻记者 任海怡 通讯员 田禾 尚雨晴
