大运河畔夜景繁华。
2月27日，拱墅进入“两会时间”。翻开今年的政府工作报告，“创新”与“人才”成为高频词。
如何推动产业迭代升级？答案是大力发展新质生产力。而发展新质生产力，核心在创新、关键在转化、根基在人才。
从抢抓人工智能战略机遇，到推动新兴产业集群成势；从聚焦产业建圈强链，到全力建设环高校创新生态圈，拱墅正全力推动新质生产力育优扩能、提质增效。以人才激活创新动能，以创新驱动高质量发展，把新质生产力的“施工图”，一步步变为城区发展的“实景图”。
锚定高校人才 全力建设环高校创新生态圈
翻开报告中的“十五五”发展主要目标任务，一组表述格外引人注目——“环浙大科创圈”“环工大科创圈”“环城市学院、工程师学院、树人学院科创圈”。这三个圈，不是简单的空间叠加，而是拱墅对自身科教资源的深度梳理与系统重构。
“三圈联动、五院支撑、多点突破”——这一格局的背后，是拱墅对创新规律的深刻理解：创新不是孤立的实验室发明，而是需要平台、人才、资本、产业协同发力的生态系统。浙大全息智能技术研究院、港理大杭州技术创新研究院、浙工大未来技术研究院等五大高能级平台如同五根支柱，撑起拱墅创新的骨架；而沿湖墅南路、莫干山路、祥园路铺开的环高校科创带，则像毛细血管般将创新养分输送到产业一线。
这种布局的逻辑很清晰：让高校的“智力库”就近转化为产业的“动力源”。过去一年，拱墅新增省级（重点）企业研究院27家、市级研发中心21家，规上工业研发费用占营收比重达6.8%，居全市第一。数据背后，是一条正在成形的创新转化链条。
在两会的讨论现场，政协经济界别委员李滢的一份提案引发热议。这位在高校任教的海归博士提出：拱墅应探索建设“博士经纪人”平台体系。
“很多博士手里都有科技成果，但缺平台、缺资金、缺市场对接，成果转化往往卡在‘最后一公里’。”李滢说，“博士经纪人”正是要扮演桥梁角色——政府定标准、搭平台，市场出效率、做服务，进一步推动人才创新成果转化为新质生产力。
这一建议，恰与拱墅正在推进的“校企双聘”“产业教授”“科技副总”等机制形成呼应。报告明确提出，打造环高校创新生态圈，全力推动创新赋能攀高，要落实“企业认定、政府认账”理念，扩大高层次人才“校企双聘”改革试点，持续擦亮中欧中心国字号品牌，引育市级以上海外高层次人才25名，评选“大运英才”项目100个左右，新引进35周岁以下大学生4万名以上。
强化创新驱动 5年内GDP冲上3000亿元
会议明确提出：2030年GDP迈上3000亿元新台阶。为此，拱墅勾勒出一条清晰的发展路径：以人才强创新、以创新兴产业、以产业促发展。
立足“两廊联进”枢纽与G60科创走廊节点优势，今年，拱墅区继续把强化创新驱动摆在突出位置，坚持科技创新与产业创新深度融合，推动高端生产性服务业与先进制造业互促共进，为新质生产力加速成势、筑牢根基。
而在这片热土上，一批标杆企业也正以实干之姿，为区域经济注入绿色动能。
在大运河数智未来城，浙江禾迈清洁能源的实践提供了一个生动的注脚。2025年底，由禾迈与海翼集团共同打造的20亿元产业基金完成首笔注资，未来将重点布局工商业光伏、储能及风电领域。从助力高耗能企业降本增效，到参与零碳园区建设，在新产品与新模式的牵引下，禾迈清洁能源正加速构建覆盖“发—输—用—储”全链路的智慧能源生态。
“我们不仅要成为能源变革的参与者，更要成为区域高质量发展的共建者。”企业负责人苏森良的这句话，或许正是拱墅创新生态的缩影——高校资源、创新要素、产业生态，正在形成合力，一场关于新质生产力的协同创新，正在运河之畔悄然上演。
运河潮涌，奔腾向前。从搭建平台到完善机制，从引育人才到转化成果，随着一项项务实举措落地见效，拱墅的创新活力必将充分涌流，为冲刺3000亿元目标注入强劲动能，在高质量发展赛道上步履更稳、行稳致远。
