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近日，徽州区首期新材料类（化工总控工）技师研修班在安徽泰达新材料股份有限公司顺利开班。本次研修班为期4天，共遴选全区新材料企业45名一线技术骨干参训，成功实现徽州区新材料产业技师层级高技能人才培育零的突破，补齐了新材料高端技能人才培育短板。
“这次技师研修班的开班，对我们一线技术人员来说是难得的提升机会！”参训学员、安徽泰达新材料股份有限公司工艺技术骨干王师傅倍感振奋，他表示，日常工作中大多积累的是实操经验，在系统化工艺调控、智能总控技术、安全生产精细化管理等专业理论和高阶技能上存在短板。此次研修精准贴合新材料行业发展趋势和岗位进阶需求，课程内容紧贴生产实际、实用性极强。他将珍惜此次学习机会，认真钻研专业知识、精进高端操作技能，把所学所悟运用到实际生产、工艺优化和技术创新工作中，同时积极发挥传帮带作用，带动身边同事共同提升技能水平，助力企业提质增效、赋能区域新材料产业高质量发展。
新材料产业是徽州区重点主导产业。为有效破解行业高技能人才紧缺、人才梯队断层等发展痛点，近年来徽州区紧扣产业发展布局，锚定企业育才用工核心需求，深入实施“技能强区、技能强企”工程，持续健全技能人才培养、评价、激励、留用全链条工作体系，全力打造适配新材料产业发展的高素质技能人才队伍。近三年，全区累计培训新材料有机合成工、化学检验员等工种高级工1046人、初级工659人。依托永佳集团等本土重点评价机构，规范开展职业技能等级认定，近三年新增新材料领域持证技能人才879人，产业技能人才基数持续扩容。
下一步，徽州区将以本次首期技师研修班为新起点，持续补齐特种新材料、高端智能制造、新型绿色食品加工高技能人才培育短板，定期开展技师、高级技师层级专项研修，持续壮大本土高端产业工匠队伍，为区域工业三大主导产业集群高质量发展提供坚实人才保障。
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