春节期间，启东蝶湖音乐广场人潮涌动。这片欢乐的海洋，正是启东市“骏马迎春·工惠送福”职工嘉年华的现场。刚开园就赶来的张女士笑得合不拢嘴：“今天玩得特别开心，买门票、小吃都可使用消费券，现场还了解到很多实用信息，特别贴心！”
张女士手中的消费券，是启东市总工会前期发放的1万张惠民消费券中的一张。从正月初一至正月十五，这场持续半月的新春盛会，把实实在在的福利送到了职工手中。“留人，更留心；过年，更要过出‘家’的味道。”这是启东服务民生的核心理念，也成为这个春节最温暖的注脚。
政策送来“及时雨”
这份温暖，不仅有情感的慰藉，更有“真金白银”的支撑。
春节前，启东精准出台《2026年“新春开新局”稳生产、促消费、惠民生若干措施》。对相关重点企业安排非南通市户籍的职工留启过年，按每人500元标准给予企业留启慰问补贴，每家企业最高不超过10万元；对重点企业的非南通市户籍参保职工，其直系亲属在春节假日期间来启，可享交通和住宿补贴……
江苏亿纬林洋储能技术有限公司就是政策的直接受益者。今年春节期间，该公司650多名员工留启过年，忙着赶订单。总经理祁军更是以身作则，不仅自己与妻子、3个子女以及父母留在启东过年，还把宿迁、广东的姐姐们也接来，一大家人在第二故乡欢聚一堂。
“2026年开年便是‘开门红’，公司订单排得满满当当。春节期间不停工，既是守住交付承诺的责任，也是稳住生产大盘的关键。”祁军介绍，今年有40余位中高层员工拖家带口留启，客户、供应商也选择在启东过年。亿纬林洋以情留工、以岗留工、以薪留工，策划了“精彩不断·欢乐同行”新春系列活动，暖心加餐、团圆年夜饭、看电影、赏灯会、逛市集等轮番上演。
“企业有温度，政府有力度。”祁军的这句话，道出了许多企业家的心声。
就业架起“连心桥”
春节的温情尚未散去，节后招聘的热潮已然涌动。
正月初九，“就在家乡 职通未来”——启东市2026年新春大型招聘会在市人力资源市场率先拉开帷幕。135家优质企业携4500余个岗位集中亮相，入场超3500人次，达成初步就业意向1200余人次，入场规模创历年新春招聘会新高。
“之前在苏州从事土木相关工作，这两年家乡发展势头很好，想回来看一看。”来自南京航空航天大学金城学院的陈家豪带着精心准备的简历穿梭于各展位间，转了一圈发现不少岗位都能达到5000元左右的薪资预期，“选择面很广，心里更踏实了。”
2月26日，春雨微寒，启东高新区“骏马迎春 才聚高新”2026春季现场招聘会在高新区文体活动中心火热启幕。本次招聘会创新采用线下现场招聘+线上直播带岗双线模式，110余家优质企业携2600余个岗位“筑巢引凤”。
从上海返乡的吴先生坦言：“在上海工作多年，如今孩子渐渐长大，就想回家乡发展。这次招聘会在家门口举办，企业多、岗位全，还都是高新区的优质企业，特别贴合我的求职需求。”
从市级到区镇，招聘会层层递进、环环相扣，形成了覆盖全域的就业服务网络，共同吹响节后招工引才的“集结号”。
复工跑出“加速度”
就业的活力，最终要转化为生产的动力。截至目前，启东全市所有规上工业企业基本恢复生产，复工复产率接近100%。
江苏希迪制药有限公司内，抗肿瘤原料药生产线满负荷运转，春节期间一天没停，员工返岗率达98%。启东象屿海洋装备有限责任公司已有800余名工人返岗，全年计划交付6条船舶。海力风电海上高端装备制造基地二期工程快速推进，格雷士高端装备制造基地二期正进行开工前准备……
“开局关乎全局，起步决定后程。”启东市发改委相关负责人表示，下一步将持续强化服务保障力度，深入贯彻落实各项惠企政策，扎实推进特色优势产业培育壮大，全力确保全年工业经济运行始终保持稳中有进、进中提质的良好态势。
层出不穷的暖心举措，无处不在的服务身影，让初来乍到的异乡人连连感叹：“在启东过年，一点也不冷清。”
启东市总工会相关负责人表示，工会始终把职工的急难愁盼放在首位，持续深化关爱服务，让每一份关怀都贴近职工需求、温暖职工心田。而放眼全市，各相关部门正加快推进职工服务体系化建设，“情暖东疆”以与时俱进的丰富内涵，正成为启东这座城市全新的金字招牌。
情暖东疆春意浓。这份温暖，赋予这座“窗口城市”更为深沉的魅力，汇聚成这片热土不断向上的力量之源。
