台传媒记者葛星星
“工作中要克服‘贪大求全，好高骛远’的心态……”日前，路桥区蓬街镇青年百晓讲堂上，该镇党建办副主任叶杭江分享了工作体会。
青年百晓讲堂是蓬街镇打造“三支队伍”重要举措之一。今年以来，该镇以“大人才观”深化“百晓机制”，通过开展90后干部与90后企业家结对共成长计划、企业家携手创新型人才“双驱”计划、政企育用高技能人才“匠心”计划等系列行动，推进各类人才融合发展，赋能乡村振兴。
一线锤炼干部队伍
今年一季度，浙江博城新能源有限公司喜迎开门红，全年产量预计翻番。“企业取得的成绩，离不开当地政府的鼎力帮扶。”博城新能源总经理陈焕兴说，年后企业专门从苏州招来了20多名技术工，但住宿问题难以解决，他便向蓬街镇“助企百晓生”罗喜求助。
得知企业需求后，罗喜立即搜索路桥区资源集合平台，但并未找到可以整租的楼房。随后她赶到企业所在的小伍份村文化礼堂，根据村里网格员提供的信息一家家上门排摸，很快找到了一栋可供租赁的民房。
为了提升百晓铁军干部干事创业能力，蓬街镇创新深化“驻村百晓”“百晓擂台”“助企百晓”等载体，在重点工作、项目建设、服务企业、信访保障等急难险重的任务中锻炼干部、考察干部。
“助企百晓”机制一手考核倒逼，另一手打破层级，为青年干部干事创业匹配资源。所有青年干部，每月都要进行“助企百晓”考评，对问题排摸、破难攻坚等工作实效进行打分。上述浙江博城新能源有限公司的问题得到妥善解决，罗喜的“助企百晓”考核表上因此加了5分。
“根据‘助企百晓’制度，接到企业诉求后，助企干部必须24小时内推进工作。服务企业总的积分，也是干部提拔、使用的重要参考依据。”蓬街镇镇长林杉介绍。
扶持“新农人”逐梦乡野
传统的人工播种，一天只能播种1亩地。在蓬街镇浦南村，“新农人”罗鸿程开发了一款智慧农机，适用于玉米、大豆、花生等多用途、多功能的播种施肥，一天能播种30亩地。400元一台的售价，农民都负担得起。
2018年，罗鸿程大学毕业，毅然决定回到家乡蓬街，扎进了智慧农机的研究中。他所在的鸿翔农业机械有限公司，是专业设计制造人力播种机、施肥器、玉米脱粒机以及园林用具的生产厂商。担任公司经理以来，罗鸿程不断改进工艺技术，带领公司获得专利近百项，主营产品销往全球50多个国家，服务农业农场主5万多家，年产值4000多万元。
随着乡村振兴战略的实施，越来越多像罗鸿程这样懂技术会经营的年轻人，选择回乡干事创业。聚焦这一群体，蓬街镇推进落实现代“新农人”培育行动，围绕农业生产经营、乡村治理、电商、农旅发展等领域分层分类开展培训，积极培育乡村“匠心百晓”。同时建立“共富百晓”联农促富机制，鼓励支持乡村“匠心百晓”创业项目。
为了加快“新农人”向“兴农人”转变，蓬街镇还加强现代化企业家队伍建设，加大新生代企业家和科技型企业家培育力度，推出专题公益讲座、专题沙龙、新生代企业家发展沙龙等活动，促进企业经营管理人才培养。
