乡村振兴，文化铸魂。
为深入践行习近平文化思想，学习运用“千万工程”经验，破解送文化到基层的“最后一公里”困境，2024年9月，我市创新推出村落徽州文化特派员制度，以“文化播种”激活乡村发展新动能。
一年多来，首批50名村落徽州文化特派员从机关、高校、企业奔赴50个村落，将徽州文化基因植入乡土，以创意设计唤醒沉睡资源，用产业融合打通转化路径，让文化资源与村落需求精准对接，催生“1+1>2”的化学反应。如今，徽派建筑焕发新生，非遗技艺变身“潮品”，文创农产品成为畅销品，一场以文化为纽带的基层创新实践，正在黄山的广袤乡村徐徐展开。
制度创新，文化人才“沉下去”
文化人才如何真正“沉”到乡村，从“输血”变为“造血”？我市村落徽州文化特派员制度给出了一套系统性、可复制的答案。
一级演员张毅定居黄山区焦村镇汤家庄村，以艺术情怀投身乡村文化建设。身为村落徽州文化特派员，他创新融合非遗“徽州民歌”“花鼓灯”等元素，带领村民自编自演《鼓舞》《黄山美》等原创节目；培训文艺骨干，搭建水上舞台，打造既有“乡土味”又有“艺术范”的文艺盛宴。2024年11月，他指导创作的群舞《黄山美》亮相全国冬季“村晚”，成为焦村镇文化品牌亮点。
市委、市政府对村落徽州文化特派员工作高度重视，市委主要领导亲自部署、高位推动，市委宣传部牵头抓总，遴选10名专家组成顾问团提供专业指导，通过召开工作推进会、组织区县观摩交流、评选年度“好”等次村落徽州文化特派员等举措强化日常管理，推动各级各部门协同发力，形成市级统筹、区县主责、镇村联动、特派员驻点的“四级联动”服务体系。与传统“送文化下乡”模式不同，该制度通过双向选择使专业特长与村落发展需求高度契合，通过科学的评估将工作成效与绩效挂钩，确保村落徽州文化特派员“下得去、留得住、干得好”，实现“一村一员、一村一策”的精准赋能，有效破解乡村文化活化利用难题。
村落徽州文化特派员选拔标准不拘一格，既吸纳体制内专业人才，也广泛欢迎社会人才加盟。这支队伍中既有艺术家、高校教师，也有自媒体达人、企业家等，他们凭借专业技能在乡村发挥作用，实现了村庄从外部帮扶到自我赋能的转变。
多维赋能，资源要素“活起来”
村落徽州文化特派员凭借多维度、系统化的赋能举措，成功唤醒沉睡的乡村文化资源，为传统村落注入新的发展活力。
链接人才，发展要素“聚”起来。徽州区蜀源村村落徽州文化特派员陈铮搭建校地合作平台，组织黄山学院大学生开展调研、实践，推动文旅融合，实现文化与价值的协同发展。祁门县闪里村村落徽州文化特派员朱志翔搭建高校研究与乡村实践的桥梁，协同安徽省徽学会、安徽大学徽学研究中心等学术机构开展田野调查，联合黄山市程朱理学研究会、徽文化研究会深入阐释村落文化内涵，推动学术资源向乡村振兴动能转化。
盘活资源，闲置资产“用”起来。屯溪区南溪南村村落徽州文化特派员吴厚琛将村中废弃砖场改造为“昱见南溪南鱼灯馆”，并在屯溪老街、河街开设快闪店，吸引超3万名中外游客参观，实现空间与价值的再创造。黄山区猴坑村村落徽州文化特派员鲁彦举推进猴坑茶业展示馆建设，推动农户闲置房间改造为“村民茶空间”，既丰富了公共文化服务，又提供了商业互动空间。
创意赋能，文旅融合“热”起来。黄山高新区村落徽州文化特派员王菲策划“家在长源，何必去远方”手工艺人联谊、“WELCOME DAY 国际黄山·艺术长源”首届露营生活节等特色文化活动，累计吸引游客近110万人次，打造出有颜值、有流量、有盈利的“网红艺术村”。黟县碧山村村落徽州文化特派员胡燕深度挖掘本土文化，参与组织“一夜鱼龙舞”民俗表演、黟客非遗市集等活动，单场吸引超2万人参与。
深挖活化，非遗出圈“火”起来。“自媒体达人+村落徽州文化特派员”的双重身份，让程子伟不仅是“送文化”的传播者，更是文化赋能乡村的深度参与者和推动者。他以镜头为媒介，全方位记录“瞻淇鱼灯”等非遗项目，一年多来累计创作短视频200余条、摄影作品300余组，精心打造纪实短片《致敬鱼灯背后的你》，全网点击量超10万次，助力“瞻淇鱼灯”成为歙县文化名片。休宁县星洲村村落徽州文化特派员徐芳构建“星洲特色”文化IP，推动省级非遗“得胜鼓”创新传承，并亮相2025年RCEP黄山论坛展演；创作《徽州豆腐谣》并成为五城茶干产业发展大会主题曲，推动“非遗+产业”有机联动。
实践证明，通过专业力量赋能、文化资源活化、产业深度融合，我市村落徽州文化特派员制度已成为乡村振兴的“文化引擎”。
共建共享，文化IP“亮起来”
村落徽州文化特派员制度实施以来，在经济效益、文化传承、社会治理等领域交出了亮眼答卷。2025年10月，村落徽州文化特派员制度实践入选“安徽省第二批公共文化服务高质量发展典型案例”。
一组数据见证工作成效：黟县青梅酒产业与徽州民俗融合，10个月实现产值超300万元，带动周边村民种植、采摘、加工全链条增收；歙县卖花渔村非遗研学吸引游客18万人次，村民人均增收超5000元；长源村单日最高接待游客4万人次，咖啡日销售最高达2178杯，带动千名村民实现“家门口”就业……
这些成果的背后，是村落徽州文化特派员通过“送文化、育人才、兴产业”的立体化实践，将文化资源转化为发展动能的生动写照。据统计，该制度实施以来，累计开展政策宣讲170场，送电影到村225场，送戏到村115场，创新举办“村晚”“村BA”等群众性文化活动215场；2025年以来组织科技卫生文化下乡146次，培育文化产业37个，开展直播带货251场，培养乡土人才197名；成功打造“许村有席”“艺术长源”等50个乡村文化IP和56个农产品品牌，让选派村实现“有底蕴、有特色、有价值”的蜕变。
从“送文化”到“种文化”，从“输血”到“造血”，我市村落徽州文化特派员制度不仅激活了乡村文化基因，更让村民在参与中找到了文化自信与发展底气。这一转变，正是我市以文化振兴推动共同富裕的底层逻辑。
我市是徽州文化的发祥地与核心区，随着徽州文化研究院、安徽省徽州文化研究中心相继成立，将为村落徽州文化特派员制度提供资源整合、技术赋能和理论支撑，持续擦亮徽州文化IP。我市村落徽州文化特派员制度实践不仅成为城乡融合发展的新引擎，更探索出一条以农文旅融合为杠杆、以徽州村落为支点，撬动“绿水青山”向“金山银山”转化的新路径，有效推动了城乡文化和经济资源之间均衡化配置和公共服务均等化发展。
未来，我市将持续深化这一制度，不断拓展“文化+”跨界融合，加快培育乡土人才队伍，让更多“文化种子”在乡村生根发芽，结出“产业硕果”，为乡村振兴提供可复制、可推广的“黄山经验”。
