高淳淳溪街道系列举措提升城市管理水平

南报网讯（记者 胡英华 通讯员 陈文卿） 上周，高淳区淳溪街道发放了第一笔城乡环境月考奖金，共19.5万元。未来，该街道还将继续加大投入，并创新采取第三方考核模式，提升城乡环境长效管理水平。

淳溪街道为高淳城区所在地，此前环境考核一直由新农村办公室工作人员进行打分排名。为了确保考核公平、公正，街道自今年7月建立由30名大学生村官和社工组成的第三方检查人员库，每月抽调人员对21个村和8个社区进行考核，并对考核前三名进行奖励。 

“29个村（社区）划分为城区、城郊、河城、薛城4个片区，每个片区每月抽调4人进行互查打分。”淳溪街道保洁所所长周杏连介绍，8月初，街道首次组织第三方人员进行检查并打分，打分项目分硬件设施、道路环境等7个大项，总分100分。每个片区排名前三的自然村（社区）分别可以获得2万元、1.5万元、1万元的奖金，当月到位。 

“本月有两个村并列第二，所以总奖金为19.5万元。”周杏连说，街道为此专门拨出216万元用于奖励。

除了加大奖励力度外，淳溪街道还加大了环境基础设施投入，重新制定了管理制度和经费保障标准。对农村保洁员工资除市区补助经费以外，街道配套按行政村人口数12元ㄍ人•年补助，垃圾清运费按村距中转站远近给予25元—27元ㄍ人•年补助；对实施村庄垃圾密闭收集给予购置机动车辆30%—50%的补贴，改造破旧公厕给予每座3—4万元补助，推行考评与奖惩兑现，干事与经费挂钩。

高淳区城管局相关人士表示，淳溪街道的创新做法有利于提升城乡环境长效管理，增强管理责任，从而提高城乡居民对环境服务的满意度。