南报网讯(通讯员 高司 记者 邹伟)近日,高淳区法律援助中心与区劳动仲裁无缝对接,形成合力,联合办案,最终使劳资双方达成和解,及时化解了一起有可能引发的群体性事件,为辖区内的和谐稳定做出了贡献。
数年前,某浙江温州企业来南京高淳区创业,王某等20多名职工便到该企业工作。然而企业因经营不善,连续亏损,至2015年年底,已拖欠职工工资数十万元,2016年年初,该企业负责人即隐匿不见。
高淳区法律援助中心获悉后,立即做出应急预案,当即为企业职工提供法律援助,安排援助律师在第一时间积极介入办理。有办案经验的人都清楚,此类案件,最难最怕的便是“失联”,如果人都找不到,又何谈其他工作。接到任务的援助律师不畏艰难,在相关部门的配合及多方打听下,最终与该企业主要负责人取得联系,得知其已回原籍浙江温州。办案律师立即会同劳动监察、劳动仲裁组成工作小组,远赴浙江温州现场办公,处理纠纷。在援助律师反复的说理讲法、利弊分析下,企业负责人终于答应以调解方式处理此事,并经劳动仲裁委出具调解书,企业在7月底前付清22名职工被拖欠的劳动工资共计40多万元。
至此,这起涉及企业职工切身利益的劳动争议纠纷,通过法律援助画上了圆满的句号,职工们表示很满意。
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