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开发区:全市首个!

日前,市开发区出台《关于进一步促进创新型企业高质量发展的若干政策》(下称《政策》),该《政策》共设置了梯度培育、研发创新、金融支撑、创新生态等4个板块10条政策措施,给予创新型企业全方位的培育扶持。

创新“十条政策”是全市范围内首个出台针对独角兽、瞪羚、专精特新企业的专项扶持政策,必将有力推动连云港开发区创新型企业的培育发展。该项政策亮点颇多:

为了构建创新型企业培育梯队,市开发区对符合相关条件的企业,一次性给予最高200万元的奖励。

对符合条件的产业园、孵化器等产权单位或运营机构及合法登记的第三方机构,市开发区提出将给予5万-50万元不等的奖励。

为了鼓励企业颠覆式创新,市开发区开出了最高200万元的年度支持资金“大单”奖励。并对符合条件的研发机构,给与大力度支持。

“这些政策让企业能够心无旁骛加快创新发展。获得的奖补资金,不仅能够降低公司的运营成本,也增强企业应对市场风险、提高发展质量和水平的信心与决心。”连云港富驰智造科技有限公司总经理胡建斌表示。

创新性企业的高质量发展,离不开金融的强力支持。在强化金融支撑方面,该区鼓励引进多元化创投资本,发挥园区创业投资引导资金作用,各产业基金可以“跟进投资”形式参与共同投资。引导社会化资本投资独角兽、潜在独角兽、瞪羚企业。同时,支持企业上市融资。对符合条件的企业列入拟上市重点企业名单,在企业改制结束、上报材料并在国家主管部门备案受理、企业正式上市三个阶段,按50万元、50万元、100万元分步奖励。

科技创新不仅是关键技术的比拼,更是创新生态体系的较量。江苏华海诚科新材料股份有限公司是市开发区重点创新企业,在先进封装领域,企业专注关键技术攻关,建有江苏省新型电子封装材料工程技术研究中心、江苏省先进封装材料工程研究中心、江苏省级企业技术中心、江苏省博士后创新实践基地等。为了鼓励这样的企业加大科技创新力度,《政策》出台了引育各类高层次创新人才政策。市开发区科技局相关负责人介绍,政策提出可以给创新企业最高200万元的引才奖励;企业院士工作站、企业博士后科研工作站等科研机构的博士后研究人员,在站期间每月发放生活补贴1000元。在这些政策支持下,华海诚科可以招募更多优秀人才帮助企业加大创新。

近年来,连云港开发区对创新性企业强化源头招引的同时,注重梯度培育,分类分层制定“一企一策”培育计划,助力各类企业逐级迈进,构建了 “科小—高企—瞪羚—独角兽”梯队培育的创新型企业成长矩阵,持续提升传统产业、壮大新兴产业、培育未来产业,全力打造科技创新和产业创新高地。

截至目前,全区共有国家高新技术企业122家、国家科技型中小企业213家;拥有省级以上专精特新企业51家,占规上工业企业总数的三分之一,占全市省级以上专精特新企业的四分之一。


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