春节假期过后，青田各大企业陆续复工复产。趁着节后用工黄金期，当地各乡镇的就业赋能技能服务团各展所长，通过线下张贴公告栏、线上社群推送等方式，为企业和群众架起“连心桥”，让群众在家门口、在党群阵地就能便捷找工作。
3月2日，春季人力资源交流大会暨乡村振兴专场招聘会（东源专场）如期举行。与以往不同的是，招聘会同步开启现场直播，镜头前主播实时介绍企业情况和岗位详情，与线上观众高频互动，让无法到场的群众足不出户就能“云求职”。
作为青田中部工业重镇，东源镇辖区内阀门产业集聚，春节后用工需求旺盛。东源万山组团服务团便在“数字赋能”上做文章，组织服务团的干部化身主播为企业“招人”。“企业急需数控编程和会量具的人，直播带岗让更多本地人看到我们，不仅节省成本，还能高效对接到合适的人。”青田薪侨电器科技有限公司负责人说，通过直播，仅半天时间就有数十人联系他们。
不久前，温溪片区在零工市场举办新春专场招聘会，邀请多家企业推出600余个优质岗位。招聘会举办前，温溪片区的就业赋能服务团主动下沉一线，对辖区企业、商铺逐家走访，登记缺工数量、技能要求、薪资待遇，建立企业用工清单。同时，服务团的干部联动村社工作人员挨家挨户登记高校毕业生、农村富余劳动力等重点群体的就业意愿，建立求职台账。
“以前企业招工全靠贴海报、托熟人，费时费力还难找到合适的人。现在服务团主动上门摸排，帮助企业精准对接，真是解决了大难题。”温溪镇政府相关负责人介绍，技能团干部的前期努力极大提升了整场招聘会的效果。
在腊口镇举办的新春专场招聘会上，腊口舒桥服务团的干部化身讲解员，与应聘者面对面交流，解决应聘人员的困惑和问题。其中面对求职者满意企业待遇和环境，却担心加班影响照顾家庭时，服务团成员陈潮当即找到企业负责人商讨对策，切实解决大家的后顾之忧。
据统计，青田县3场新春专场招聘会合计500余人达成就业意向。
