今年以来，我市各级人社部门深入贯彻落实市委、市政府关于“六找一接”工作部署，以“春风行动”为抓手，多措并举助企招工，今年春节期间为企用工服务形式多样、发动范围广泛、取得成效显著，不仅为企业复工复产提供了坚实的用工保障，更将一份份沉甸甸的就业“大礼包”送到了群众家门口，让就业“春风”吹遍药都大地。
密集招聘助求职者“家门口就业”
“我刚大学毕业，正发愁找工作没有门路，没想到在万达广场逛街就把工作找了。”近日，在亳州高新万达广场举行的招聘会上，求职者王小业兴奋地对记者说，他与几家企业进行了面对面深入交流，投出了多份简历，过几天就要到企业面试了，对在家乡就职充满了期待。
这场由市人社局主办的2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，只是我市密集招聘活动的一个缩影。活动重点面向未就业高校毕业生、失业青年、返乡农民工等群体，集中提供岗位信息、开展就业服务、落实帮扶政策，搭建起企业招工和群众求职的无缝对接平台。
市人社局就业科相关负责人介绍，针对春节后企业复工复产、用工需求旺盛的特点，人社部门精心筹备，当日共组织108家优质企业参与招聘会，涵盖中医药、电子信息、汽车及零配件等10余个行业，提供了6700多个就业岗位。
为了让人岗匹配更精准、更高效，我市线上线下齐发力。线下，招聘会不仅开进了商超、广场，更延伸至乡镇集市、年货节现场，开展“招聘进镇村（社区）”“就业夜市”等特色招聘活动216场。线上，则通过“亳州人社”等新媒体平台开展直播带岗，打造“就业在身边”“小谯送岗”等直播品牌，开展直播带岗活动86场，让好工作“触屏可及”。同时，充分利用村村通广播开展“空中招聘”“村干部喊话促就业”，将用工信息传递到千家万户。通过短信推送就业资讯4.49万条，实现岗位信息广覆盖。截至2月底，全市城镇新增就业8783人。
多措并举解企业用工之渴
企业是吸纳就业的主力军，保障企业用工就是保障民生。位于谯城经开区的亳州喜宝鞋服有限公司是一家劳动密集型企业，春节前后订单饱满，用工需求激增。
“就在我们最缺人的时候，人社部门通过举办招聘会、广泛发布信息等多种方式，帮我们招了100多名工人，解了燃眉之急。”公司行政经理蒋宏伟告诉记者，目前招聘工作还在火热进行中。
为全力保障企业复工复产，我市各级人社部门主动靠前服务，化身助企招工的“店小二”。一方面，充分利用高铁站、广场等人流密集处设置招工宣传牌，滚动推介优质岗位信息。另一方面，深入落实“三级三方服务千企”行动和重点企业“一企一专员、驻点解难题”模式。充分调动各类就业服务载体的积极性，引导人力资源服务机构积极参与就业公共服务供给，深入为企招工为企引才。截至目前，全市已为132家重点企业解决用工需求4198人。
“四送”联动擦亮服务品牌
就业是最大的民生。近年来，我市以“春风行动”为抓手，持续擦亮“就业在身边”服务品牌。今年春节前后，更是以“送温暖、送服务、送岗位、送政策”“四送”举措联动发力，让就业的“春风”不仅吹得广，更吹得暖。
我市全力构建“线上+线下”就业服务体系。线上依托“三公里”就业圈、安徽公共招聘网等，打造就业服务平台；线下激活就业创业赋能中心、就业服务驿站等便民载体，用好“一台一表一专栏”，织密基层就业服务网络。当好群众就业“红娘”，聚焦重点就业群体，提供“1131”就业服务，为1771名求职者对接141家企业，其中794人成功入职。梳理编撰了“政策清单”，通过短视频、明白纸、政策宣讲等多种形式广泛宣传。
市人社局有关负责人介绍，人社部门将持续深化春风行动成效，健全常态化就业服务机制，推动产业与就业深度融合，以更精准务实的举措，提供更高质量就业服务，助力经济社会高质量发展。（记者 刘景侠 通讯员 杨海龙）
