县委十五届十次全会明确提出，要打造一流营商环境，完善常态化政企沟通机制，推动企业诉求全流程闭环落实。今年以来，县人力资源和社会保障局紧扣企业用工核心需求，以精准服务为抓手，通过一系列务实举措保用工、稳就业，全力护航企业满产达效，为县域经济高质量发展注入人社动能。
在盐城百适乐运动用品有限公司的生产车间里，新入职女工施雯正熟练操作着生产设备。此前她已有七八年外地务工经历，今年为方便照顾家中孩子，迫切希望能在老家找到一份稳定工作。春节期间，我县举办的2026年新春引才用工大型综合招聘会，让她的就业愿望顺利成为现实。“正月初五参加人社局组织的招聘会，发现百适乐的岗位非常适合我，就过来应聘了。现在已经上岗一个多月，工作环境很好，师傅们也愿意悉心指导，既能安心工作，又能兼顾照顾孩子，真的特别方便。”施雯笑着说。
施雯的顺利入职，正是我县精准就业帮扶政策落地见效的生动缩影。为全力保障企业用工需求，县人社局今年深入开展“百名党员服务百企”专项行动，针对百适乐等重点用工企业，实行专班对接保障，动态建立“一企一策”用工台账，精准匹配企业岗位需求和劳动力就业意愿。在节后密集举办多场专场招聘活动的基础上，人社部门工作人员还主动上门回访，跟踪就业意向落实情况，确保达成的就业意向有效转化为实际到岗率，助力企业快速实现满员复工复产。
“我们始终紧扣人社系统‘一头服务百企百商，一头服务千家万户’的职责定位，把优化营商环境作为工作的重中之重。”县人社局就业中心副主任殷雷雷介绍，“通过‘百名党员服务百企’行动精准保障用工，为重点企业‘一企一策’定向输送员工；同时创新推出‘AI就业小阜’智能客服，实现企业用工需求24小时即时响应，以高效、专业的就业服务助力企业轻装上阵、专注发展。”
人社部门务实高效的服务，也获得了企业的高度认可。“人社局的用工专班和‘一对一’回访服务非常给力，他们主动深入企业摸排用工需求，为我们定向输送符合岗位要求的员工，帮助企业迅速填补了用工缺口，顺利实现满员复工复产。这样高效务实的用工保障，就是我们企业感受到的最好营商环境。”盐城百适乐运动用品有限公司车间副主任施玉凤感慨地说。
据了解，今年以来，县人社局已累计举办各类招聘活动23场，为县内重点企业解决用工缺口1200余个，重点企业用工保障率达96%以上。下一步，县人社部门将持续优化用工服务模式，建立健全企业用工需求动态监测和快速响应机制，不断提升就业服务的精准性和实效性，为打造一流营商环境、推动县域经济高质量发展提供坚实的人社支撑。
