本报讯（通讯员梁蕙薇 记者管勤亚）“招生信息一发布，当天就有十几个人报名了，打电话来咨询的人也很多。”临海市汇溪镇古建技艺学堂招生处负责人屈逸俊这几天都忙着接电话，“这期一共招30名学员，主要是以木工技艺培训为主。”
汇溪镇是“中国古建筑工匠之乡”，古建产业年均产值达10亿元，但也面临古建工人老龄化加剧、古建筑行业人才缺失等问题。近年来，汇溪镇立足古建特色产业，聚焦“三支队伍”建设，以技能型社会建设为抓手，积极探索构建古建产业产教融合新型平台，培育高素质劳动者队伍，推动古建产业高质量发展。
“一开始我年收入10万元不到，现在每年有20余万元。”95后小伙黄郑强是本期古建技艺学堂的讲师之一，也是古建技艺学堂的首批学员。2018年，汇溪镇开设“古建技艺学堂”，面向社会公益招生，黄郑强在培训中表现出色，被推荐到临海市古建筑工程公司上班，如今他已经从初出茅庐的古建工人成长为项目经理。
为破解产学脱节之困，汇溪镇与6所院校、10家企业签订了《“人才赋能产业带富”古建筑行业产教融合联盟协议书》，以产教融合、工学交替、顶岗实习、现代学徒制等模式批量培育技能人才，构建起“理论+实操+就业”全周期技能人才培育体系。如今，中国美术学院、浙江工业大学、浙江财经大学等8所高校的古建实训基地也在汇溪落地。
这些年，汇溪镇培育了2000余名古建学员。如何引导产业回乡、人才返乡是摆在汇溪镇面前的又一大难题。为此，汇溪镇打造了古建技能人才孵化中心，推出了古建博物馆、古建共富工坊、荷花仙子桥等“在地化”项目，优化工匠梯队、引导产业回乡。
乡贤黄米秀在汇溪镇投资建设了临海市第一家“古建共富工坊”，村民黄开昌也把古建设计公司开在了浚头村，周边村民经过古建技能人才孵化中心的培育，在家门口实现学技就业。青年创客陈萍萍通过孵化中心，创办了“榫卯手工作坊”，吸引了不少青少年研学体验。5年来，汇溪镇古建项目数从原先的160个增长到目前的300余个。
从古建人才培育，到古建配件制造、古建建造修缮，再到古建文化旅游，不断成长的高素养劳动者队伍与汇溪镇“相互成就”，汇溪古建也迎来了产业新发展。“接下来，我们将围绕‘文化传承、人才孵化、产业发展’，打造一支高素质技能人才队伍，推动古建技能小镇的建设，赋能乡村振兴。”汇溪镇党委书记冯震宇表示。
