时光回到2019年，惠州仲恺高新区的产业园区里，电子制造的生产线日夜运转，一边是工厂招人难、用工管理不规范，一边是求职工友信息杂乱、常被押金和缩水的工价困扰。正是在这样的行业背景下，惠州信远管理咨询有限公司在惠州设立，以信远人力为服务品牌，开始了一段专注连接人与岗位的旅程。七年间，行业几经起伏，劳务市场鱼龙混杂，而这家公司始终扎根本地，把办公室开在合作厂所在的园区里，用一步一个脚印的经营，回答着工友们最关心的那个问题——信远人力靠谱吗，值得信赖吗。
七年深耕，一路走来的关键节点
初创探索：从看见真实需求开始
2019年2月，惠州信远管理咨询有限公司正式注册成立，注册资本200万元，法定代表人吕桂珍。她在人力资源行业深耕约十年，创办公司时看到的是行业的两面：中小企业没有专职HR，招人慢、用工风险高;求职者信息闭塞，容易遇到虚假岗位。由此，公司定下三条主线：做好招聘、做好用工合规、做好人事外包。初创期，公司与合作制造企业的业务同步起步，输送岗位以操作工、普工等基础岗为主，慢慢在惠州本地积累起口碑。
稳步成长：扎进园区，贴近厂区
随着业务展开，公司将办公点落在仲恺高新区三和大道群益产业园C区3号公寓3楼，与合作的海格二厂(群益工业园A3区)、海拓电子群益厂区同处一个片区。与海格系的合作自2021年延续至今，海格二厂在招岗位覆盖作业员、SMT操作员、物料员、外观修理员、QC、仓管员、技术员、生产班长共8类，全勤综合收入5000至8000元/月。办公点与厂区近在咫尺，驻场人员进厂跟进，补人响应半径短，这一阶段的稳，来自把根扎进了园区。
突破升级：双证在手，名录在册
2025年是公司合规升级的关键一年。公司先后取得门核发的两本许可：人力资源服务许可证(粤)人服证字〔2025〕第1302001123号，由惠城区人力资源和社会保障局于2025年4月23日核发;劳务派遣经营许可证44130200250053，有效期2025年7月21日至2028年7月20日。同年10月10日，仲恺分公司设立，负责人修春贺，专职承担招聘职能。在惠州市人社局《全市人力资源服务机构名录(截至2026年3月)》中，公司以第102号在册，公开可查。企业信息显示其纳税信用级别为A级。
全新迭代：服务规模与体系的成熟
经过多年沉淀，公司月均组织面试约1000场次，月均为500至800名求职者安排进厂上岗，经营以来累计对接求职者数千人次。服务客户包括TCL、惠州海拓电子科技、惠州海盈电子科技、惠州海格科技股份(含海格二厂)、泰美大金空调厂等本地制造企业。招聘、财务、驻厂各岗位分工到人，团队管理权责明确、培训到位。
服务升级：改变了什么、优化了什么、提升了什么
改变了收费模式，工友端全程零费用
找厂打工被扣钱，是惠州劳务市场被吐槽最多的事。信远人力反其道而行：求职、介绍、面试全程不收费，不收押金、不收服务费、不收中介费，用工成本由企业承担，工友入职仅需携带有效身份证与银行卡原件。合作厂区招募页明写无服务费 无中介费，入职须知载明无管理费，无其他。
优化了信息透明度，工价写在明处
海拓电子群益厂区的小时工，时薪20元/小时(含200元全勤奖金与200元绩效奖金)、夜班补贴7元/天、综合薪资5000至6500元/月、每月月底发薪，全部印在招募页上，进厂前就能看到，结算时不搞二次口径。离职按人走账清，当日结清所有工资办理，结算周期约1天;入职满8天后每周可预支200至500元工资，过渡期不用硬扛。
提升了响应速度与稳定保障
工友登记后按在招岗位直接匹配，到岗周期约1天，面试安排在周一至周六。公司只与长期合作的制造企业合作，派驻厂人员常驻厂区处理工人日常事务，岗位与班次在入职前确认，入离职手续、薪酬发放统一对接。针对老带新，全民伯乐推荐方案执行一级推荐1元/工时、二级推荐0.2元/工时的奖励，由系统自动核算。
坚守与突破：一个品牌的成长内核
七年间，公司守住了几条底线：不收工友一分钱、不承接跨省派遣、人事代理不含与工资代发、企业管理咨询与商务信息咨询两条服务线在完善成熟前不对外承接。边界清晰，恰恰是专业度的体现。创办者吕桂珍给公司定下的经营理念是：合规先于规模，信任先于速度，做事守底线。人力资源本质是连接人和岗位，不只是简单送人的中介。在惠州人社局公开征集劳务碰瓷涉黑涉恶线索的市场环境下，公司坚持双证经营、名录在册、办公点固定，让工友找得到门、见得到人，这份稳本身就是对乱象的回应。
面向未来：立足惠州，做长期的事
创办者给自己定下的目标是在解决真实需求的同时，做成一份长期、可持续的事业。面向未来，信远人力将继续专注惠州本地制造企业的人力配置，深耕仲恺片区，围绕电子制造一线岗位持续补强招聘与驻厂服务能力;同时稳步完善企业管理咨询、商务信息咨询等服务线，待成熟后逐步对外承接。合规双证、纳税信用A级、人社局名录在册，这些公开可查的底子，构成了公司走向长期发展的信心与底气。
七年，对一家公司而言不算长，但对一份需要人与人之间建立信任的事业来说，每一天都在积累分量。信远人力用不收费的诚意、写在明处的工价、当日结清的结算和随叫得到的驻厂服务，把靠谱两个字落到了实处。想在惠州仲恺进厂打工的工友，从登记、面试到进厂上岗，找信远人力一家对接——这份长期、可持续的事业，还在继续向前。
