南通审计推动交投集团规范下属企业外聘人员管理

近日，南通交通建设投资集团有限责任公司（以下简称“交投集团”）落实审计整改，对下属企业南通市交通建设咨询监理有限公司（以下简称“监理公司”）外聘人员进行重新审核，并指导监理公司出台了《外聘人员人事管理制度》，进一步加强对外聘人员管理。

2025年上半年，南通市审计局在交投集团资产负债损益情况审计中发现，其下属企业监理公司存在对外聘人员管理不到位、人员聘用随意性大、用工成本参差不齐等问题。对此，审计建议交投集团规范对监理公司外聘人员的聘用审批流程，并指导监理公司制定完善外聘人员管理制度，规范外聘人员人事管理工作。

交投集团高度重视审计指出的问题，迅速组织对监理公司外聘人员进行重新审核，确保实际聘用人员与聘用需求相符。同时，指导监理公司制定出台制度，从招聘、薪酬、保密管理等方面，明确外聘人员需满足的基本条件、录用流程、日常管理举措等内容，并按个人职称、工作强度、地区差异等情况确定薪酬标准。