4月28日，江苏省劳动模范和先进工作者表彰大会在南京召开，江苏瑞洪盐业有限公司生产技术部主管薛海红获评2026年江苏省劳动模范。褪去颁奖舞台上的光环，次日清晨，她便回到公司开展产品质量检测工作。面对荣誉，薛海红坦言：“荣誉是鼓励，更是起点。把每一组数据做精准，把每一项工作做到极致，就是对劳模精神最好的践行。”
今年48岁的薛海红，2008年入职江苏瑞洪盐业，十八载深耕产品检验与质量管理一线。她始终坚守“工作零失误”的从业准则，扎根岗位、精研技术、攻坚提质，从一名青涩的职场新人，成长为技艺精湛、担当有为的技术管理骨干。凭借踏实肯干的作风和优异的工作业绩，她先后斩获淮安市技能状元、淮安市劳动模范、江苏省技师能手、江苏省五一劳动奖章、江苏省工匠等多项荣誉，此次成功获评江苏省劳动模范，是对她多年深耕实干的最好褒奖。
盐业制造行业对产品质量与检测精度要求极高，质检中心是把控产品品质、守住企业质量底线的核心关口。入职初期，面对繁杂的检验设备、专业试剂和严苛的行业标准，薛海红一度倍感茫然。为快速适应岗位，她开启勤学苦练模式，白天跟随老师傅潜心实操，细致记录操作要点，虚心请教疑难问题；夜晚深耕专业知识，熟记工艺流程，钻研检测标准，还自费购置专业书籍系统提升能力。凭借这份执着与韧劲，仅三个月，她就熟练掌握各项检测技能，能够独立完成全部岗位检验工作，顺利完成从“岗位小白”到专业质检人员的蜕变。
立足岗位多年，薛海红不止于精益求精完成本职工作，更主动攻坚破难，助力企业技术革新与质量升级。她牵头多项QC课题攻关，带领团队反复开展实验比对、分析梳理数据、优化检验与生产流程，成功破解多项质量技术难题，相关成果先后荣获省级一等技术成果、全国优秀QC成果二等奖，为企业提质增效提供了有力技术支撑。
此外，她牵头推进江苏省质量信用AAA级企业申报创建工作，系统梳理完善企业管理制度，规范全流程质量管控体系，细化完善申报台账资料，凭借严谨细致的工作和成熟完善的质量管理体系，助力瑞洪盐业成功获评殊荣，实现了公司质量品牌建设的历史性突破。
“薛海红能成长为盐化检验检测领域的骨干能手，靠的是过硬的本领、较真的原则和持之以恒的钻研，是大家公认的技术标杆。”公司工会副主席赵邵军对她评价颇高。手握精湛技术，薛海红始终秉持共享传承的理念，积极发挥高技能人才“传帮带”作用。她常态化组织专项培训，围绕行业法规、产品标准、质量管控、化学检验实操等重点内容开展系统化教学，全方位提升一线员工的专业素养和实操水平。
在她的悉心指导下，多名青年员工快速成长。徒弟陈杨感慨道：“我刚入职时完全是行业小白，薛老师严谨细致、极致认真的工作态度深深影响了我。在她的手把手教导下，我快速掌握了核心检测技能，如今不仅能独当一面，也开始传承经验、带领新人。”
在深耕企业岗位的同时，薛海红主动践行社会责任。她多次走进校园开展专题宣讲，结合自身十八年的奋斗成长经历，分享工匠精神与奋斗故事，激励青年学子技能成才、技能报国。同时，她受邀参与淮安市市场监管局组织的行业培训，面向区域盐化企业分享实操经验与质量管控方法，毫无保留输出技术成果，有效带动地方盐化行业质检水平整体提升。
平凡岗位践初心，久久为功铸不凡。十八载坚守一线，薛海红以认真为底色、以实干为羽翼、以匠心守初心，从普通检验员一步步成长为省级劳动模范，用极致的专业、无私的传承、务实的担当，生动诠释了新时代产业工人的工匠精神。
