我市今年接收政府安排工作退役士兵155人,企事业单位安置率100%,安置质量全省靠前。
优化岗位供给。发挥各级党委退役军人事务工作领导机构作用,充分挖掘岗位资源,市、县(区)按要求筹集优质安置岗位194个,事业单位岗位供给率达130%。
突出人岗相适。加强编办、人社、退役军人事务等部门协调配合,结合事业单位职责任务和待安置退役士兵年龄、学历、专业技能等情况,将安置岗位向基层民生、安全稳定、乡村振兴等重点领域倾斜,实现部队、退役军人、接收单位“三满意”。
强化服务管理。组织待安置退役士兵开展岗前适应性培训、跟班学习、“红耀江淮”志愿服务等活动,助力退役军人更好融入社会。利用信息化平台、电话随访、实地调研等形式对用人单位和退役士兵安置情况实行回访,人岗适配率、满意率达100%。
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